Kvalitny manazment, ktory na sebe stale pracuje Skolenia a treningy, moznosti konferencii a ineho vzdelavania Transparentnost a integracia zamestnancov do vizie firmy Priatelsky a osobny pristup
Benefity by bolo fajn rozsirit a dat zamestnancom viac sloboty, kedze zamestnanci su aj tak z velkej casti plateni od vykonu Narocne KPIs ktore sa nedaju plnit na pravidelnej baze Samotna praca si vyzaduje nadcasy, ktore ale nie su nijak kompenzovane
Značka.
Manažment treba vymeniť, ako aj firemnú kultúru. Ak milujete mať manažment, ktorý vás nevypočuje a neverí, tak je to správna firma.