este stale dokazu poslat vyplatu nacas...dalsim pozitivom (aj ked neviem ci firmy) je to ze ked clovek skonci nemusi utekat niekam do obchodu ak nieco potrebuje,uz v jednom je...
tu by sa dalo toho napisat hodne ale su zakazane agresivne pripomienky,vulgarizmy atd =D ... ale skusim - nekompetente vedenie ktore sype rozne prikazy/zakazy a nariadenia bez toho aby si to sami odskusali ako to v praxi funguje (hned by ich to preslo)... malo zamestnancov a neochota prijat novych na TPP z coho vypliva ze z hrstkou ludi sa snazia udrzat v chode firmu kde by trebalo "haldu" pracovnikov... dalsim negativom je "zjednotenie pracovnej pozicie" co umoznuje prehadzovat zamestnancov medzi odd bez toho aby mal pracovnik na vyber ci tam chce ist alebo nie neviem ci negativum ale zrusili TESCO BEH PRE ZIVOT a namiesto toho dali cas od casu 3 projekty pri ktorych sa hlasuje vhadzovanim "zetonu" to velkeho valca neuvadzaju pravdive info v prac.ponukach - napr. zamestnanecka zlava 10% po odpracovani 6mes.to ano ale uz tam nenapisu ze 3% z toho sa budu zdanovat ;) ked je AKCIA na nejaky tovar tak toho tovaru pride na zaciatku akcie AKO SAFRANU a zbytok akcie sa ho zakaznici nevedia dopatrat a potom zamestnanci su TY zly lebo nieje akciovy tovar.nikoho nenapadne ze oni objednavky nerobia a niesu ani zodpovedny za dovoz zasob
zbytocne nejake odporucania,aj tak podriadenych nepocuvaju/nechcu pocut =( AK uz trvate na tom aby boli zakaznici DOSLOVA volany na ASCO pokladne,aby sa zvysila ich vyuzitelnost,tak si to najprv VYSKUSAJTE SAMI a uvidite AKO to DOKAZE zdvihnut pracovnu moralku a nasadenie ked vas zakaznik posle do vaginy (na 4 pismena (ale to iba zriedka)) alebo vas bude tak ignorovat ze sa budete citit akoby ste tam ani neboli.a potom ze sa mame na zakaznikov STALE usmievat o.O skuste sa zamysliet nad LEPSOU motivaciou pre zamestnancou nez je strach zo straty prac.miesta a nez je ta ze ked sa v tescu niekomu nepaci ze MOZE IST a ze na urade prace je dalsich XY na danu prac.poziciu alebo "mavat" vytykacimi listami
Plat vždy načas
Pri odchode s firmy vám postačujú s výplaty polovicu takže tak.
Ziadne pozitíva!!!!
Vyžadujú od zamestnancov maximum čo ani neni problém, ale je to finančne velmi zle hodnotene!!!! Robia zo seba top zamestnávatela ale sú najhorsí vo vsetkých parametroch!!!! Radím, radsej sa tam nezamestnať!!!!! Celá firma je velká 0 !!!!
Plat na čas
Veľká Fuktuacia zamestnancov a ako sa vraví radšej raz zažit ako stokrát počuť.
Mal som šťastie že ma prvý deň zaučal jeden z mála ktorý sa snažia.
Pri nástupe boli v naborovom centre veľmi milí,no každé slovo bolo klamstvo. Bývam v Petržalke údajne žiadne voľné miesto nemajú teda som súhlasil nastúpiť na predajňu ktorá síce bola v Ružinove ale bola celkom dostupná MHD. V deň školenia teda až na jej konci mňe a ešte jednému kolegovi bolo oznámené že predajňa údajne nie je ešte v prevádzke a zatiaľ musíme ísť na iné predajné a tam nás zaučia a dostaneme pracovné oblečenie. "Náhradná predajňa " až pri novom meste,strašná dostupnosť na 5:30 sa prosté Ružinove lokalita blízko železničnej stanice a Petržalke hneď vedľa veľkého tesca prosté stíhať nedá. Teda človek musí stíhať spoj 4:22 čo je prvý ranný spoj 68 smer Ružinov. Po príchode mi bolo oznámené že chodia na 5:15 i keď platené je to až od 5:30 čiže o chlp to človek stíha. Na predajný sa robí všetko plus pokyny manažéra cez telefón a ešte o všetkom fotky že to je tak ako si predstavuju. Oblečenie žiadne,jedno tričko aj to malé prosté není... a hotovo... Príchode výmeny kolegyňa od pohľadu dávala najavo že je dokonalá predavačka,vulgárne vyjadrovania na predajný a keď som sa chcel predstaviť ignor ledva nejaká odpoveď. "Budúca vedúca predajné" hneď na miesto teší ma vyjadrenia typu na jej predajňu pôjdu ľudia ktorých ona schváli. Totálne nevhodné správanie pred novým kolegom. Manažérka neriešila že nefunguje prístup ani dochádzkový ČIP... žiadny záujem. Úprimne som zostal ako keby som dostal facku že čo to je tento prístup prosté na školení a v naborovom centre to vyzeralo tak úžasné. Váham či ísť zajtra ešte na zmenu alebo prosté ísť na úrad práce alebo sa vrátiť k pôvodnej profesií.