Po zmene vo vedeni, zial odisla chut a motivacia. Manazerka a teamliderky su nekompetentne, otrasne vztahy na pracovisku.
Ja Som pracovala vo firme od jej vzniku od roku 2015. Bola som spokojná. Pozitíva postupne navyšovanie platu ak sa ozaj snažíte , rôzne súťaže o ceny. Keď som potrebovala voľno dalo sa dohodnúť . Nadrobit si inokedy alebo privyrobiť . Super sefstvo ktoré vie motivovať v rámci firemných možnosti . Fajn kolektív.
Troska zastarale niektoré postupy v administratíve. Tiež musí mat človek nervy aby vydržal byt na telefóne 8 hodín denne.
Manažment,Vedenie,Kolektív,Benefity,Motivačne odmeny,Večierky,Zaujem o zamestnancov,
Žiadne
Nechápem niektorým ľuďom ohľadne názorov na vedenie, ale koľko ľudí toľko chuti. Ja som pracovala vo firme aj za starého vedenia a aj za nového a nemyslím,že je to zlé. V každej firme sa robia zmeny vo všetkom a keď sa niekomu zmeny nepáčia tak čo už. Ako by to bolo keby každá firma stagnuje a samozrejme opatrenia nie sú len kladné, ale aj záporne. Zo strany nadriadených je aj veľký záujem o zamestnancov a celkovo ich dianie vo firme. Dostala som lepšiu ponuku a vedenie nemalo problém dohodou ukončiť pracovný pomer hneď ku koncu mesiaca. V iných firmách ti dajú výpovednú dobu a nekašlú sa s nikým.
Niektorí bývali zamestnanci, ktorý si myslia že boli bohmi vo firme a majú potrebu stále riešiť bývalého zamestnávateľa ako kade tade písať a aj novým zamestnancom vnucovať svoje názory.
Nekompetentny manager,teamlidri,maly plat.
Zmenit vedenie firmy
Ziadne
Zla komunikacia,ziadne benefity,zle vedenie