Nič
Všetko sa mi nepáči, vo vedení firmy sú arogantní a bezočiví ľudia, ktorých zaujímaju iba pozitívne výsledky a hlavne obraty a na obyčajných zamestnancov kašlú.Nijako sa nesnažia spríjemniť im prácu, robia z nich otrokov, ktorí musia len makať od rána do večera,byť ticho a poslúchať rozkazy vedúcich.Je mi zle z takého systému, kde si nadriadení mysia že su Bohovia a môžu všetko.
12 hodinové smeny
- mzda,stále horšie - šetrenie na všetkom aj na úkor kvality - priveľa zbytočnej dokumentácie v priebehu výroby - veľký tlak na výkony a neustále zvyšovanie noriem aj na úkor kvality - chaotické riadenie výroby - príšerne nastavená klimatizácia vo výrobe ,na niektorých miestach je horúco inde zas zima
Ak chcete kvalitných zamestnancov treba ich poriadne zaplatiť . Kvantita nie všetko a človek nie je stroj. Lacnejšie nákupy sa nie vždy oplatia.
Prostredie, obedy za 17 centov
Chýbajúce označenia vo veľkom office, vysoká miera stresu, hlavné sú normy a nie kvalita výrobkov hneď na prvý pokus. Množstvo nepremyslenych činnosti, ktoré dávajú prácu na vyše iným.
Recenzione
- vela zbytocnej byrokracie - castokrat negativne vztahy na pracovisku - nedostatocne financne ohodnotenie - neochota vedenia odmenovat zamestnancov a usporiadavat viac spolocnych akcii - totalne nelogicke a nepochopitelne rozmiestnenie zamestnancov v office, oddelenia niesu pokope ale kazdy je v ramci velkeho officu rozhodeny niekde inde
- viac sa zaujimat o svojich podriadenych - skusit vytvarat ozajstny tim na jednotlivych oddeleniach - zlepsit platove podmienky pre zamestnancov, zlepsit (zaviest) bonusovy system - znova zaviest tzv. otazky/pripomienky/staznosti od zamestnancov pre vedenie zavodu - reorganizovat ludi v tzv. velkom office, nakolko je to totalne neprehladne a chaoticke - zaviest znova fajciarsku zonu