že DOSTANEM výplatu...to je asi tak všetko
totálny nezáujem nielen o zamestnancov, ale aj klientov, dôležité sú len ukazovatele a nič iné, otrasné pracovné podmienky, nesplniteľné nároky nadriadených, príšerný tlak zo strany vedenia, neúnosná preťaženosť a stres v práci, nízke platové ohodnotenie ( aj po 23 rokoch)....uteká, kto môže....
Vyplata na cas, rozne priplatky a bonusy, stedry vianocny bonus.
trocha chaos,nizsia vyplata,nic moc priestory.
Vyplata načas, super kolektiv, neustále vzdelavanie
Nadriadení myslia len na svoje dobro, nie na ľudí
plat na cas, dovolenka, pracovná doba
nedocenenie zamestnancov, male platy oproti tej roboty atď
vyššie platy ohodnotenie zamestnancov častejšie