Žiadne
Hlavným zámerom je vyhodiť z evidencie každého, koho sa vyhodiť podarí, aby bola dobrá štatistika. Úrad nehľadá klientom prácu, úrad hľadá zámienky ako klienta vyhodiť. Majú tam aj takú neverejnú vnútornú smernicu. Preto som odišiel.
Vyplata na cas, rozne priplatky a bonusy, stedry vianocny bonus.
trocha chaos,nizsia vyplata,nic moc priestory.
Vyplata načas, super kolektiv, neustále vzdelavanie
Nadriadení myslia len na svoje dobro, nie na ľudí
plat na cas, dovolenka, pracovná doba
nedocenenie zamestnancov, male platy oproti tej roboty atď
vyššie platy ohodnotenie zamestnancov častejšie