Stálosť zamestnania, pohyblivá pracovná doba
Nízka mzda, prepolitizovanost, centralizmus, nemožnosť vyjadriť vlastný názor, nezáujem o zamestnancov
Vyplata na cas, rozne priplatky a bonusy, stedry vianocny bonus.
trocha chaos,nizsia vyplata,nic moc priestory.
Vyplata načas, super kolektiv, neustále vzdelavanie
Nadriadení myslia len na svoje dobro, nie na ľudí
plat na cas, dovolenka, pracovná doba
nedocenenie zamestnancov, male platy oproti tej roboty atď
vyššie platy ohodnotenie zamestnancov častejšie