Nadriadený občas odmeraný, mzdový rast viditeľný, dobré jednanie
spĺňanie mnoho cieľov, skoro-nehôd a zlepšovákov a testy
stabilita zamestnania čistá výroba benefity
navyšovanie výroby bez potrebnej prípravy a navýšenia počtu zamestnancov v dostatočnom predstihu snaha o splnenie cieľov za každú cenu aj na úkor kvality a spokojnosti zamestnancov
rozhodnutia založené na dlhodobej perspektíve a podložene výsledkami z minulosti