Kolektív, prístup nadriadených, cena/kvalita obedov, neustála starostlivosť o bezpečnosť-pravidelné školenia a kontroly, zabezpečený pitný režim, každá informácia zdieľaná cez firemný email (zmeny, akcie apod)
Fluktuácia zamestnancov, slabý záujem riešenia problémov zo strany IT manažmentu, Časté prestavby v areály - veľký pohyb stavebných áut, obmedzený pohyb chodcov, nedostatok parkovacích miest - nutnosť hľadať miesto v okoli areálu,
-
Este v juli tohto roka (2024) som absovovala online pohovor v tejto firme. Pocas pohovoru som si bola ista, ze ma vezmu. Zial, do dnesneho dna sa nikto neunuval dat ani len spatnu vazbu, ani len zametavu odpoved - je oktober !!!! Strasna hanba, ze globalna firma sa nezmoze ani len na zamietavu odpoved niekolko mesiacov. Za co maju tych kandidatov
Pristup k zamestnancom
Slabsie vybavenie naradia
Rychlejsie objednavanie materialu
jedáleň - veľký výber, klasické aj moderné jedlá na Nové Mesto relatívne dobré platové podmienky nadčasy preplatené alebo riešené formou náhradného voľna
problémová komunikácia, nezáujem vedenia o oddelenia na nižších úrovniach, neriešia prečo ľudia odchádzajú...veď prídu ďalší... benefity treba brať s rezervou, pretože neplatia pre všetkých, zlá organizácia práce, veľakrát amatérske a nezodpovedné správanie vedenia