Socialny program
V poslednej sa začalo strašne šetriť a to pocitujeme a poriadne
Benefity a že sa dá platovo rast
Človek keď sa snaží a robí nemá nič iste kým nepozná tých správnych ľudí
Plat, firemna doprava BUS, restauracia, 7,5hod smeny, benefity, akcie, dlhe celozavodne dovolenky, ked clovek nieco pokazy alebo nabura neni to ziaden problem a vzdy sa najde riesenie na opravu, kolektiv, firma s bohatou buducnostou, beru kazdeho, ked sa clovek snazi ma vysoke osobne hodnotenie a tym padom velku vyplatu, pravidelne zvysovanie vyplaty
Nepretržitá prevadzka, nočne, vikendy a siatky v praci, ziadna dovolenka, ubytovna, kariera
zrušit nočne smeny a sviatky v praci
Flexibilný pracovný čas
Za to čo všetko vyžadujú ponúkajú málo. Nezáujem managementu o zamestnancov. Často meniace sa pravidlá.
13 a 14 plat
Nezáujem ok zamestnancov. Stagnácia platov kde sa im už vyrovná kopec firiem. Zamestnáva cudzincov aby nemuseli dvíhať platy Slovákom. Neplní si záväzky z kolektívnej zmluvy.