Výplata na čas bez meskania to je v dnešnej dobe rarita
Málo ľudí a potrebný velmi veľký výkon lebo je málo ľudí
Uprava arealu
platenie za vstup do nemocnice aj pre zamestnanco
Zamysliet sa nad pristupom k zamestnancom
Žiadne
Vedenie firmy a jednanie s ľuďmi.
Zlepšiť kvalitu práce a zmeniť spôsoby riešenia nedostatku personálu