Kultúra a kolektív vo firme je na vysokej úrovni
Ľudia sa necítia byť dostatočne platovo ohodnotení
Skvely kolektiv, dobre firemne akcie, moznost naucit sa vela novych veci za kratky cas
Zle financne ohodnotenie na bratislavske pomery, zle nastavene procesy znemoznujuce postup na vyssiu poziciu
- ulahcit zamestnancom presun na vyssiu poziciu, nenechavat ich aby cakali, inak odidu niekam kde si ich budu viac vazit - zvysit ohodnotenie v helpdesk teame - napriklad skusenejsi 2nd line fulltime admin moze mat v inych firmach aj 1.5 az 2x vyssi plat - urcovanie pracovneho casu o tyzden dopredu s tym ze moze byt bud rano alebo vecer nie je "flexibilny pracovny cas"