Prestahovanie do lepsich priestorov
Intrigy podporovalo cele vedenie. Neustale prebiehali zmeny na veducich poziciach, podporovalo sa donasanie na ludi, vypovede pravidelnostou.
Ani pri najlepšej vôli žiadne neviem nájsť, možno iba možnosť home office, ale to tiež nemusí každému vyhovovať.
-
Vymeniť celý management za schopných ľudí, ktorým záleží aj na niečom inom ako na ich vlastných odmenách a egu
Fajn ľudia - kolegovia
Neprofesionalita vedenia vo vzťahu k podriadeným. Výber obľúbencov, ohováranie vytypovaných pracovníkov. Podceňovanie niektorých zamestnancov, zhadzovanie.
Zlepšiť profesionálny prístup k zamestnancom, neselektovať podľa sympatií, neohovárať, v tíme podporovať vzájomný rešpekt.