Primeraná vzdialenosť od trvalého bydliska
- prístup k ľuďom - neprimerané finančné ohodnotenie - vydieranie ľudí, ak sa nedostavia na nadčas, či v sviatok do práce vyhadzovom - nútená výpoveď výlučne zo strany zamestnanca .... atď ....
správať sa k zamestnancom ako k ľuďom, nie ako k strojom, či zvieeratám ...
V teplom
Ani jedna odmena len stahovanie z platu