Kariérny rast, prestíž značky Zara, benefity, zamestnanecká zľava
vedenie pobočky (manažéri), zlé pokrytie na ploche - nedostatok pracovných síl, využívanie šikovných ľudí = si šikovný, robíš viac (napr. za tú istú mzdu ako ten, čo sa zašíva)
mladý kolektív, ktorí sa aj tak často mení, zamestnanecká zlava
Nízky plat, slabé vedenie firmy, časté striedanie kolegov, ľudia tam vydržať max 2 mesiace, kolegovia sa seba donášajú pretože si to mng želajú