Benefity
Zlá politika, diskriminácia, strava, prehodnocovanie platu a nestrážene parkovisko
Dbať viac na zamestnancov, školenia + pridanie práce by mohli byť aj finančne ohodnotené a nie opak ako hľadať cestu k rozviazaniu PP pri zamestnancoch ktorý žiadajú preukázatelne a oprávnene "viac.