Pravidelne platy
Nemajú na nič peniaze
Prestaňte kradnúť
Asi to že sa mám jak prepraviť
Toto sa firma ani nedá nazvať, meškanie je priorita číslo 1, keď meska 10 minut môžete byt ešte radi, zvykne to bxt aj pol hodina alebo hodina a potom si niečo plánujte, keď idete vlakmi… skôr sa oplati ísť na SAD autobus ten nemešká, ale cena je trošku vyššia. ZSSK neodporucam ziadne zmeny sa nedejú je to stále to iste a hlavne to nepochopiteľne meškanie.
Asi iba plat na čas, a že raz bol dokonca bonus na vianoce
Katastrofálne pracovné podmienky, špina všade kam som si sadol, pri nástupe dajú jedny onosené monterky v ktorých máš byť polroka, absolútny nezáujem o zdravie a bezpečnosť pri práci, keby som si nevypýtal respiračnú masku tak by mi ju nikto sám od seba nedal. Štyria elektromechanici mali urobiť revíziu za osem hodín prácu na ktorú by nestačilo ani osem zamestnancov tak, aby boli urobené podľa noriem. Všetko BOZP sa obchádza. Benefity žiadne, strava otras, o plate ani nehovorím. Absolútne si nevážia svojich zamestnancov, ktorá je kľúčová pre celú prevádzku železníc. Ak tam pôjdete niekedy robiť, tak naozaj veľa šťastia, inak sa takejto práce vyhýbajte oblúkom.
Znížiť počet zamestnancov na manažmente na polovicu, a ich platy dať radšej rádovým zamestnancom, aby mali aspoň normálnejšie ohodnotenie
Nič azda len to že im ďakujem za všetky tie vrásky
Toto sa firmou ani nedá nazvať, je to hanba Slovenska pretože mnoho peňazí sa vlieva dnu ale žiadne neteču do veci do ktorých by mali, každodenné meškania vlakov, nátlak z vyšších miest a dokonca aj infolinku máme spoplatnenu :-)
Som veľmi rada, že som so ZSSK odišla, vysoké nároky na zamestnanca a nízke platové ohodnotenie.
Snáď len to že výplata chodí doposiaľ načas.
starý vozový park, neustále pracovanie v sťažených podmienkach, skoro žiadne benefity, ešte aj ked je doprava zadarmo tak my zamestnanci si ju hradiť musíme a to sumou 28€ročne na osobu, nedostatočne ohodnotená práca a to akákoľvek vo firme
pravidelný plat....aspoň zatiaľ
Z vysoka kašle na svojich zamestnancov, firma sa chváli benefitmi, ktoré jej vyplývajú zo zákona, plat rovnajúci sa almužne vo vzťahu k zodpovednosti a vedomostiam svojich zamestnancov. Celkovo je tých negatív strašne veľa.
Management okresať aspoň o 75% a zvýšiť plat radovým zamestnancom nosných pozícií t.j. vlakvedúci, rušňovodič, vozmajster.
Zadarmo cestovanie SR a ČR Ale aj to si platíme **eur ročne
Benefity žiadne???? motivácia zostať alebo prísť do firmy žiadna..mzdy zamračené od roku 2008 a ceny a výdavky na život každým rokom rastu.
Okrem výplaty načas, žiadne.
Porušovanie ZP, KZ, interných predpisov, platnej legislatívy, vykorisťovanie zamestnancov, psychická záťaž, nástupný plat, Zodpovednosť, ktorá nie je ocenená ani na úrovni predavača na dohodu.
Zbaliť sa a ísť rozkrádať inú firmu. Nič iné, len politickí nominanti masírujúci si svoje egá prieskumami, ktoré si sami objednali.