Recenzie, skúsenosti a hodnotenia zamestnávateľa ZSSK

2 Hodnotilo 41 užívateľov
4x
4x
7x
7x
18x
41 užívateľov už hodnotilo
25% zamestnancov firmu odporúča
25% zamestnancov hodnotí firemnú perspektívu pozitívne
Kultúra a hodnoty
24x
Kariérne príležitosti
25x
Vedenie spoločnosti
22x
Rovnováha práca – osobný život
25x
Benefity
25x
Zoradiť podľa:

Hodnotenie

Podľa odporúčania

Perspektíva firmy

Zobraziť hodnotenia od

ZSSK - 14.08.2018

Nič moc

Súčasný zamestnanec Pred 7 roky Bratislava

Pozitíva firmy

Voľné cestovanie SR ČR

Negatíva firmy

Všetko ostatne

ZSSK - 13.08.2018

Hroza

Súčasný zamestnanec Pred 7 roky Bratislava Perspektíva

Pozitíva firmy

Pravidelna vyplata

Negatíva firmy

Nepravidelné preplacanie nadcasov, v robote 220 hodin za par eur atd. je toho vela.

Súčasný zamestnanec Pred 7 roky Bratislava Perspektíva

Pozitíva firmy

Počkať musím sa hlboko zamyslieť, ale asi okrem toho,že počas cesty vlakom keď mám nejakú minútku času popri revízií a všetkých úkonoch si pozriem kúsok krajiny.

Negatíva firmy

Všetko. Uniforma? Celé zle Platobné podmienky? Ešte horšie. Pracovne podmienky? Nehorázne. Čo viac asi dodať, na to ako sa prezentovali v médiách ako zamestnávateľ roka minulý rok tak nič a toho nie je pravda. Pár ľudí na vysokých postoch sa má dobre a prevádzkový zamestnanec ich absolútne nezaujima

ZSSK - 27.06.2018

Nada

Súčasný zamestnanec Pred 7 roky Bratislava Perspektíva

Pozitíva firmy

Už nič

Negatíva firmy

Podkopavanie ľudských práv zamestnancov

Súčasný zamestnanec Pred 7 roky Bratislava Perspektíva

Pozitíva firmy

Pravidelná mzda

Negatíva firmy

Buzerácia za každú somarinu, zvyšovanie počtu zbytočných THP zamestnancov a obmedzovanie prevádzky, pridávanie povinností prevádzkovým zamestnancom, pracovné zmeny s veľkým množstvom pohotovosti na pracovisku, veľa pracovných zmien so spaním v obrazovej stanici, kde človek strávi mimo domu aj 36 hodín a reálne odpracuje oproti tomu len zlomok, frustrácia zamestnancov z toho, že osoba ktorá sa netají tým, že robí proti ľuďom a kope len pre firmu pri tvorbe pracovných zmien dostáva ocenenia, arogantný prístup riaditeľa úseku prevádzky voči podriadeným zamestnancom na najnižšej úrovni, dlhodobé nezvyšovanie základných miezd, pričom sa vyhovárajú na nové osobitné prémie, ktoré nemusia byť vyplatené ak si zamestnávateľ zmyslí že ich nebude vyplácať, top manažment pravdepodobne ani nepozná reálne problémy prevádzky, vedenie úseku prevádzky asi mnoho veci pred nimi doslova tají, mizerný technický stav koľajových vozidiel nezodpovedajúci ani vlastným predpisom a nariadeniami ZSSK, rozkrádanie peňazí prostredníctvom kadejakých pochybných investícií a subdodávok (upratovanie, opravy HKV), rodinkárstvo

Odporúčanie pre management

Vymeniť stredný manažment, obmedziť počet zbytočných kontrolórov a analytikov

Súčasný zamestnanec Pred 7 roky Bratislava Perspektíva

Pozitíva firmy

Žiadne pozitíva

Negatíva firmy

vysoký počet odpracovaných hodín,na množstvo školení a testy nízké platy,pri meškaniach vlakov neskoré ukončenie denných služieb,nezabezpečený pitný režim na pracovisku

Odporúčanie pre management

Poprosíme vymeniť šéfa ZSSK

ZSSK - 22.06.2018

Môj životný omyl

Súčasný zamestnanec Pred 7 roky Bratislava

Pozitíva firmy

žiadne

Negatíva firmy

mzda, pracovný čas, pracovné podmienky, ťažký komunizmus...

ZSSK - 15.06.2018

Buzeracia

Súčasný zamestnanec Pred 7 roky Bratislava Perspektíva

Pozitíva firmy

Nič

Negatíva firmy

Všetko

Odporúčanie pre management

Ak je vo firme spokojnosť zamestnancov, vtedy je úspešná aj firma

Súčasný zamestnanec Pred 7 roky Bratislava

Pozitíva firmy

Režijné výhody

Súčasný zamestnanec Pred 1 rokom Bratislava Perspektíva

Pozitíva firmy

Výplata vždy načas

Negatíva firmy

*Nevzdelaný managment, dosadený ľudia do milión zbytočných stoličiek, žiaľ potom neostáva na ocenenie ľudí v prevádzke. *Nízke platové ohodnotenie, pohotovosť na pracovisku (ste v robote 13 hodín ale započítajú vám len 10 do normy) *Starý vozový park a ten nový je extrémne poruchový *práca v prevádzke je veľmi náročná, zodpovedná, je v nej veľa nočných-mesačne aj 70h *dlhé pracovné zmeny-10-15h, prespávanie mimo domova, počas pohotovosti na pracovisku prespávanie vo vlaku, starých chajdách nespĺňajuce základné hygienické podmienky *pravidelné skúšky-každé 3 roky, veľké prehliadky-každých 5 rokov *za pozitíva vas nikto neodmení, ale keď spravíte niečo zlé, strhnú vám prémie aj za nezapnutý gombík

Odporúčanie pre management

Dosadiť do manažérskych pozícii fundovaných ľudí, ktorí vedia menežovať takúto firmu, zredukovať stovky zbytočných kancelárskych pozícií na Rožňavskej a zvýšiť plat ľuďom v prevádzke pretože sú NEDOCENENI!!!! Sú to kľúčovi ľudia ktorí zabezpečujú podstatu firmy!!!