Ako zvládnuť pohovor v Decodome? Kľúčom k úspechu je prirodzenosť

Je pre kandidáta jednoduché pripraviť sa na pohovor do Decodomu?

Pripraviť sa na pohovor v Decodome nie je vôbec zložité. Stačí ak si kandidát pripraví svoj životopis bez gramatických chýb v štruktúrovanej forme. Žiadna špeciálna príprava nie je požadovaná, okrem toho, že sa kandidát dobre vyspí a dobre naladí.

Aké otázky kandidátov zaskočia a dali by sa pokladať za záludné?

Ak by sme napísali aká je najzáludnejšia otázka, tak už potom by to nebola najzáludnejšia otázka. Všetci naši kandidáti by ju očakávali a pripravili by sa. Každý z kandidátov je jedinečný a niekoho zaskočí aj jednoduchá otázka ako vyzerá jeho súčasný pracovný deň alebo čo robí vo voľnom čase.

Aké vlastnosti dnes potrebuje mať každý úspešný kandidát?

Je vítané ak je kandidát otvorený, zaujíma sa o danú pozíciu a pracovnú náplň a ak vie pomenovať svoje očakávania.

Koľko kôl prijímacieho pohovoru majú uchádzači očakávať?

Prijímacie konanie pre odborné pozície prebieha zvyčajne v dvoch kolách, prvé za účasti nášho personálneho oddelenia a druhé za účasti odborného riaditeľa a vedenia našej spoločnosti.

Taktiež je priestor na oblečenie, ktoré kladie jednak kandidát a jednak zástupca našej spoločnosti.

Čím Vás uchádzač na pohovore zaručene očarí?

Uchádzač vždy zaujme svojím spôsobom príchodu a podaním ruky. Máme radi, ak sú kandidáti prirodzení a nesnažia sa stavať do pozície najvhodnejšieho alebo najlepšieho v zmysle našich očakávaní.

Prezradili by ste nám nejaký vtipný zážitok z pohovoru?

Nakoľko sa snažíme viesť pohovory v uvoľnenej atmosfére tak o zážitky a vtipy nie je núdza. I napriek tomu niektorí kandidáti prežívajú pohovor v napätí a strese, ak im na danej pozícií záleží alebo veľmi chcú uspieť a byť NO.1. Niekedy to pramení z prílišnej horlivosti a snaživosti. Všetci sme len ľudia a jazyk sa nám zapletie. U nás vždy hovoríme, že čo sa deje za dverami za tými dverami aj zostáva. Takže prepáčte nechávame si zážitky a príhody "za dverami".