Chystáte sa na pohovor do ŽSR? Zistite, čím vás môžu recruiteri prekvapiť

Prijímací pohovor v dnešnej dobe nie je formalita. Pripravte sa naň a ukážte, v čom ste iný. Tipy a triky na zvládnutie pohovoru nám prezradila hovorkyňa ŽSR, Martina Pavliková.

Aké tipy a triky by mohli uchádzačom pomôcť preplávať pohovorom bez problémov?

V prvom rade je potrebné, aby kandidát prišiel na pohovor do ŽSR pozitívne naladený, bol otvorený a sám sebou. Žiadne tipy a triky nie sú nutné, stačí, ak bude kandidát poznať spoločnosť, v ktorej sa uchádza o prácu a odprezentuje svoje schopnosti.

Na ktoré otázky dostávate od uchádzačov najzaujímavejšie odpovede?

Na pohovoroch sa snažíme navodiť pozitívnu atmosféru, aby sme u kandidátov zbytočne nevyvolávali stres.

Najzaujímavejšie odpovede dostávame na otázku „Čo viete o našej spoločnosti? Čím sa ŽSR zaoberajú?“. Mnohí kandidáti ešte stále nevedia rozlíšiť železničné spoločnosti na Slovensku. Ich odpoveď by mala znieť: „ŽSR spravujú a prevádzkujú železničnú infraštruktúru“.

Aké vlastnosti sú pre ŽSR cenné?

Jednou z najdôležitejších vlastností sú dôslednosť a zodpovednosť. Keďže Železnice Slovenskej republiky sú manažérom infraštruktúry a ich hlavnou pracovnou činnosťou je riadenie železničnej dopravy, kde sú bezpečnosť a plynulosť na prvom mieste, je nesmierne dôležité, aby každý kandidát disponoval týmito vlastnosťami.

Ktorý uchádzač Vás úprimne nadchne?

Uchádzač, ktorý má reálne záujem o prácu, má naštudované informácie o ŽSR, vášeň pre železnicu a najmä zodpovedajúce vzdelanie.

Popíšte nám priebeh prijímacieho konania v ŽSR

Spomedzi všetkých uchádzačov si vyberieme podľa jasne daných požiadaviek na konkrétnu pracovnú pozíciu najvhodnejších kandidátov, ktorých kontaktujeme. Následne sa s kandidátmi spojíme a dohodneme termín osobného pohovoru, kde majú kandidáti možnosť vidieť pracovné prostredie, získajú vedomosť o všetkých benefitoch a pracovnej náplni.

Pohovoru sa zúčastní aj ich budúci nadriadený. Ak je kandidát úspešný vo výberovom procese, začína sa proces prijímania zamestnanca do pracovného pomeru, vrátane psychologického vyšetrenia a zdravotnej prehliadky.

Spomeniete si na nejaký zaujímavý moment z pohovoru?

Zaujímavé je sledovať ako kandidáti odpovedajú na našu otázku „Prečo sa zaujímate o prácu v ŽSR?“. Z ich odpovedí je nám jasné ako firmu vníma externé prostredie, ktoré sú podľa ich vnímania naše silné stránky a na čom by sme mali ešte popracovať. Prekvapuje nás, keď niekedy na pohovor príde „dospelý“ uchádzač aj so svojimi rodičmi.


Zdroj fotografií: ŽSR

Články, ktoré by vás mohli zaujímať

Práca na dobu určitú. Čo o nej potrebujete vedieť?

Prešli ste dlhou cestou od životopisu, cez úspešný pohovor, až po výsledné podanie ruky a nástup do práce. Keď sa však pozriete na pracovnú zmluvu, uvidíte tam spojenie „doba určitá“. Čo to pre vás znamená? Vysvetlíme vám to.

Práca v zahraničí: Kde si zarobíte najviac?

Chystáte sa odísť za prácou do zahraničia? Už viete kam a čo budete robiť? Pracovných pozícií je veľa, stačí si len vybrať. A u niektorých ani nepotrebujete vedieť jazyk danej krajiny. Ale kde si v zahraničí zarobíte najviac?

Benefity v práci: Po ktorých sa u zamestnancov zapráši?

Nízka nezamestnanosť dnes spôsobuje, že firmy medzi sebou o uchádzačov musia bojovať. A využívajú k tomu rôzne prostriedky. Jedným z najvyužívanejších sú benefity a zamestnanecké výhody. Ktoré benefity sú u zamestnancov najobľúbenejšie?

Ďalšie články