Čo by ste nemali podceniť pri príprave na pohovor do firmy Volkswagen Slovakia?

Aká vlastnosť vám v životopise uchádzača zaručene udrie do očí?

Jednoznačným základom u nás je byť tímovým hráčom, a to bez ohľadu na pozíciu, o ktorú sa uchádza. Výhodou je, ak ho zaujímajú autá a automobilový priemysel.

Ako prebieha samotné prijímacie konanie vo Volkswagen Slovakia?

Uchádzač o prácu vo Volkswagen Slovakia pošle žiadosť o zamestnanie buď elektronicky, mailom na job@volkswagen.sk, poštou alebo nás kontaktuje telefonicky na 02/6964 6000. Ak spĺňa predpoklady, následne je pozvaný na pracovný pohovor. Ten prebieha nasledovne:

• Na začiatku je všeobecný úvod o závode, o personálnych záležitostiach, o sociálnom programe.
• Nasleduje prehliadka haly, ak sa napríklad uchádza o najčastejšie obsadzovanú pozíciu výrobný pracovník pre montáž. Je totiž dôležité, aby hneď na úvod videl svoje pracovné miesto.
• Následne prebieha osobný pohovor, kde je okrem uchádzača aj personalistka a budúci nadriadený. Zodpovedajú mu všetky otázky.
• Po úspešnom pracovnom pohovore nasleduje vstupná lekárska prehliadka.

V čom sa spoločnosť Volkswagen líši od ostatných slovenských zamestnávateľov?

Spoločnosť Volkswagen Slovakia vypláca najvyššie platy v slovenskom automobilovom priemysle. Ich priemerná výška dosiahla v roku 2017 sumu 1854 eur bez započítania managementu. Okrem toho ponúka jeden z najširších sociálnych programov na slovenskom pracovnom trhu, v ktorom si každý zamestnanec nájde to svoje.

Keby ste boli na mieste uchádzača, ako by ste sa pripravovali na pohovor k vám?

Nijaká špeciálna príprava nie je potrebná. Je však dobré, ak uchádzač príde s nejakou časovou rezervou, keďže vzdialenosti u nás v závode sú značné.

Kladiete na pohovore otázky, ktoré by sa dali pokladať za záludné?

Záludné otázky nedávame. Naším cieľom nie je uchádzačov „nachytať“, ale pýtať sa konštruktívne a k veci.

Čo obsahuje balíček zamestnaneckých benefitov vo Volkswagen?

Okrem hlavných finančných výhod ako 13., 14. plat či odmena za hospodársky výsledok (bonus), ktoré sú vyplácané všetkým zamestnancom, naša spoločnosť myslí aj na rôznorodé skupiny všetkých vekových kategórií, v rozličných situáciách či s rôznymi záujmami. Čerství rodičia uvítajú príspevok pri narodení dieťaťa, milovníkom kultúry sú určené zvýhodnené vstupenky na podujatia a bohatá ponuka rekreačných aktivít osloví fanúšikov aktívneho i pasívneho oddychu.