Najdôležitejšie pre nás je byť naladený na tú istú vlnu, hovorí Zuzana Andel, Head of HR v INLOOPX
Poďte sa s nami pozrieť na priebeh pohovoru v INLOOPX spolu so Zuzanou Andel, Head of HR v INLOOPX a zistite, čím sa na pohovore odlíšite od ostatných uchádzačov.
Prezraďte našim čitateľom tipy a triky, ako sa pripraviť na pohovor do INLOOPX
Nemyslím si, že máme nejaké osvedčené tipy a triky, ktoré by sme mohli odporučiť. Pre nás je najdôležitejšie, aby sa človek cítil dobre, bol sám sebou a správal sa spontánne – potom je to vždy príjemný rozhovor. Takže jediná rada od nás: na nič sa nehraj a buď prirodzený.
Máte pre uchádzačov pripravený zoznam „zákerných” otázok?
Máte radi StarWars?
My v INLOOPX nefungujeme štýlom otázka - odpoveď, resp. sa neriadime nejakým otázkovým formulárom, ktorý máme pred sebou. Samozrejme, sú nejaké technické časti, ktoré by mal človek vedieť zodpovedať – to je ale už skôr o jeho schopnostiach a skúsenostiach. Otázky typu, kde sa vidíte za 5 rokov naozaj nekladieme.
Čím sa Vám uchádzač na pohovore vryje do pamäti?
Aké vlastnosti by mal mať kandidát, aby zapadol do vášho tímu?
Tých vlastností je viac. Najdôležitejšie pre nás je byť naladený na tú istú vlnu. To znamená byť úprimný k sebe aj okoliu, byť férový, mať chuť sa učiť nové veci, nebáť sa prísť s riešením, pokiaľ sa zdá, že by sa dalo niečo robiť lepšie. Jednoducho, aby robil to, čo ho baví a napĺňa a bol pre to zapálený.
Na aký priebeh prijímacieho konania sa majú uchádzači pripraviť?
U nás sa to volá „hiring kolečko“ a prebieha postupne.
Prvý kontakt s nami je osobný, alebo formou skype stretnutia s jednou z našich kolegýň, ktoré sú u nás zodpovedné za hiring, aby sme zistili, či k nám daný človek zapadne po ľudskej stránke. Potom nasleduje vypracovanie technického zadania a na základe výsledku ešte ďalší pohovor, kde má uchádzač možnosť porozprávať sa do hĺbky o tejto problematike. Potom je na rade finálny pokec a rozhodnutie.
Pre nás všetkých, ktorí už v INLOOPX pracujeme je ale veľmi dôležité, koho si nakoniec do tímu vyberieme, takže si dávame záležať na každom kroku.
Čo Vás na pohovore dokázalo rozosmiať?
Každé rozprávanie je iné a tým pádom zaujímavé. Väčšinou sú ľudia vždy na úvod nervózni, ale uvoľňujú sa s každou minútou. Takže ku koncu náš pohovor skôr pripomína posedenie s kamarátom niekde pri pive. Čo aj väčšinou nasleduje po úspešnom prijatí a prvom odpracovanom dni.
Takže je to naozaj rôzne a občas veľmi zaujímavé. Radi podebatujeme o čomkoľvek, aj kandidát má podľa nášho názoru z takéhoto pohovoru lepší pocit ako keby sme viedli strohý, formálny dialóg.
Články, ktoré by vás mohli zaujímať
Skončenie pracovného pomeru dohodou
Do cesty vám prišla nová príležitosť, chcete sa viac realizovať alebo sa vám jednoducho súčasné zamestnanie už nepáči a nenapĺňa vás? Skončenie pracovného pomeru dohodou môže váš problém vyriešiť.
Píšeme životopis: Čo všetko v ňom uviesť?
Ak si hľadáte prácu, určite potrebujete životopis alebo curriculum vitae. Práve ten je vašou vizitkou, na základe ktorej vás môžu vybrať. Preto je dobré mať v ňom všetko potrebné. Čo všetko v životopise uviesť sa dočítate na ďalších riadkoch.
Ako sa obliecť na pracovný pohovor?
Pozvali vás na pohovor? Gratulujeme. Ešte však nemáte vyhraté. Po domácej príprave na vás čaká ešte jedna ťažká skúška. Ako sa obliecť na pohovor? Možností je priveľa. Nebojte sa, my vám poradíme.