Tatra banka si na pohovore cení úprimnosť a drive

Ako by ste popísali súčasnú Tatra banku?

Keď sa pýtame kandidátov, ako na nich pôsobí Tatra banka, časté odpovede sú: prémiová a inovatívna. V tomto duchu sa snažíme aj pôsobiť ako zamestnávateľ, momentálne sme začali renovovať a najmä inovovať pobočky a centrály. Na základe zamestnaneckých návrhov sme upustili od „rovnošiat“ a teraz sa každý zamestnanec, či pobočkový alebo centrálny, môže sám rozhodovať, čo si oblečie do práce. Na tieto zmeny máme veľa pozitívnych ohlasov.

Z akých benefitov sa tešia zamestnanci Tatra banky?

Naši zamestnanci majú možnosť využívať home office. Ako finančná inštitúcia, samozrejme, poskytujeme najmä finančné benefity, napríklad vo forme znížených úrokových sadzieb, ale aj 5 dní dovolenky nad rámec zákona, finančný balíček, ktorý každý zamestnanec môže využiť na svoju záľubu (knihy, cestovanie, kultúra a iné).

Aké sú tipy a triky, ktoré by pomohli uchádzačom prejsť pohovorom v Tatra banke?

V Tatra banke nie sú žiadne. U nás sa nosí normálnosť a úprimnosť. Sme radi, keď kandidát príde s jasnou predstavou, čo pre neho znamená Tatra banka ako potenciálny zamestnávateľ. Samozrejme, základné informácie o spoločnosti a produktoch/službách, ktoré spoločnosť poskytuje, tiež nie sú na škodu.

Kladiete otázky, ktoré kandidátov zaženú do kúta?

Nesnažíme sa kandidáta zatlačiť do úzkych ani zámerne prekvapiť otázkou, na ktorú sa nedá odpovedať. Pre niektorých kandidátov je však náročná napríklad otázka očakávaného platového ohodnotenia, prípadne vyjadrenie názoru na Tatra banku.

Koľko kolové výberové konanie prebieha v Tatra banke?

Výberové konania závisia najmä od pozície, ale zväčša máme dvojkolové konania. Kandidáti sa vždy stretnú so svojim potenciálnym nadriadeným a tiež s príslušným HR pracovníkom. V prípade nutnosti využívame aj testovacie formy na zistenie hard skills.

Odniesli ste si niekedy z pohovoru vtipný zážitok?

Skôr máme veľa prekvapivých zážitkov, napríklad, keď si kandidát vyložil nohy na stôl alebo kandidátky viac zaujímal ich odraz v sklenej stene v miestnosti, ako celý pohovor.

Čím Vás môže uchádzač na pohovore milo prekvapiť?

Keď si je istý, prečo prišiel, je úprimný a aj keď možno nie je 100 % profesionál, tak má drive a ambície sa ním stať.