Spoločnosť mBank priniesla klientom jednoduché online a mobilné bankovníctvo. Banka vybudovala aj viaceré finančné centrá a stánky, takzvané mKiosky, zamerané na poradenstvo či zjednávanie hypoték. Kariéra mBank sa rozvinula na bohatej ponuke služieb, ako vedenie bežného a sporiaceho účtu alebo zjednanie úveru. Viac ako 250 tisíc spokojných zákazníkov dnes využíva služby mBank, a preto ju môžeme zaradiť medzi top hráčov v sektore bankovníctva na slovenskom trhu. Vo svete služby mBank využíva viac ako 3,6 milióna zákazníkov. Prácu mBank vytvára v pobočkách po celom slovensku. Pobočky mBank nájdeme v Bratislave, Nitre, Žiline, Banskej Bystrici aj v Košiciach a Prešove.
Spoločnosť funguje od roku 1986. Svoju činnosť zahájila v Poľsku pod názvom BRE Bank. Na územie Slovenska a Českej republiky sa však dostala až o 21 rokov neskôr. Prvé voľné pracovné miesta mBank začala ponúkať v roku 2007 a získavala si prvých klientov.
Významným rokom pre celú spoločnosť bol rok 2013, kedy banka prešla modernizáciou. Zmeny sme mohli vidieť na ponuke služieb, rovnako ako aj na zavedení internetového bankovníctva. Dnes klienti mBank využívajú aj mobilnú aplikáciu tretej generácie. V tom istom roku sa všetky vetvy skupiny BRE Bank zjednotili a odvtedy vystupujú ako mBank. Za celú svoju kariéru mBank získala množstvo ocenení. Za zmienku stojí Cena EFMA alebo Bank Innovation Awards 2014.
Kolegov do svojich radov si mBank vyberá veľmi starostlivo. Chce, aby zamestnanci pri práci v mBank mali možnosť ukázať, čo v sebe majú a dáva im priestor pre ich návrhy. Ponuku práce mBank tvoria pozície ako Špecialista Customer Care, Produktový Špecialista alebo Úverový Špecialista. Ak máte dynamickú osobnosť a skúsenosti v bankovej oblasti, skúste si prejsť zoznam voľných pracovných miest v mBank. Za tvrdú prácu mBank ponúka hŕbu zamestnaneckých výhod, ako 5 týždňov dovolenky, 3 sick days, interné vzdelávanie, možnosť účasti na firemných akciách a teambuildingoch a mnoho ďalších.
lokalita firmy
- nepriateľský kolektív - firemné raňajky, kedy všetci povinne museli ísť na raňajky do kuchynky (síce hradené zamestnávateľov), ale nikto sa tam nerozprával (lebo ľudia mali svoje skupinky a s inými sa nebavili, neprípustné, aby niekto počul ich rozhovor) bolo hrobové ticho a extrémne ťaživá atmosféra - nelogické nápady managementu - nepočúvanie zamestnancov, ktorí reálne rozumeli veciam z praxe
Ludia- mladi, spolupraca napriec SR, ČR a Polskom Uvolnena atmosfera Fajn priestory Ovocny den a zameranie na zdravy zivotny styl Komunikacia napriec celou bankou
Bez prispievania do 3. piliera (DDS) Vyska zakladnych miezd na nasom oddeleni
Prispevky do DDS Zastabilizovanie HR
Získajte nových kvalitných zamestnancov vďaka tomuto profilu na eKariera.sk
Spravovať tento profilSpoločnosť NN kariéru vybudovala na správe investícii a poisťovnícte. NN voľné…
Citibank na Slovensku pôsobí v oblasti bankovníctva a finančných služieb. Patrí pod…