Zamestnava ľudí z regiónu
Zla poloha divné kroky vedenia Zlý stav liniek
Zlepšiť stav baliacich a narezovych liniek Uvažovať dopredu
Priestor na zlepšenie
Nefunkčný bonusový program, bez kompetenčné ho modelu, výplata na bode mrazu, zlý neprogresivny vnútorný súboj, atď
To že v spoločnosti je bonusový systém, ešte neznamená že je funkčný. Zamestnanec by mal mať tak výplatu aby nebol závislí na bonuse, a bonus má človeka naštartovať k excelentnému výkonu, a nie že rodina má bytostny problém keď živiteľ nedostane bonus!
Získajte nových kvalitných zamestnancov vďaka tomuto profilu na eKariera.sk
Spravovať tento profil
Hodnotenie:
Spoločnosť HYZA a.s. neodmysliteľne patrí k najväčším spracovateľom hydiny a výrobcom…
Hodnotenie:
Sieť kvalitných mäsiarstiev VIJOFEL voľné pracovné miesta priniesla do 29 predajní v…
Hodnotenie:
Sieť predajní MALINA prináša čerstvé potraviny do 18 predajní v Bratislave a…
Hodnotenie:
Rajo poznáme ako jednu z najväčších slovenských firiem, ktorá sa venuje výrobe…
