MH plus
Prístup šéfa ku zamestnancom
Časté zmeny
Pri snahe sa dá zarobit. Rozne bonusi a sutaze na zlepsenie platu
Vela vysokych parametrov, ktore treba splnit. Pokial nie je nejaky parameter predajca dostane len zakladnu mzdu bez odmien. S dovolenkami setria lebo nema kto robit. Na PN moze takmer zabudnut. V praci treba byt uz 30 minut pred otvorenim. Extra dlha pracovna doba. Predajca nieje plateny od hodiny ale odrobit ich musi aj naviac. Ziadny karierny postup
Viac si vazit zamestnanca. Zamestnanec nie je iba cislo. Nemat prehnane naroky a statistiky
Získajte nových kvalitných zamestnancov vďaka tomuto profilu na eKariera.sk
Spravovať tento profil
Hodnotenie:
Kto sme? Na trhu pôsobíme už viac ako 25 rokov. Zo svojej základne v Českej republike…
Hodnotenie:
Kto sme? Predajná sieť CCC expanduje najrýchlejšie zo…
Hodnotenie:
Kde nás nájdete? Centrála spoločnosti Henkel Slovensko…
Hodnotenie:
Prečo byť s nami? „Naša vízia je ponúkať ľuďom široký sortiment bytového zariadenia s…