Pracovná doba, kolektív
zlé finančné ohodnotenie, veľa práce, zaťaženosť, stres, sľuby bez činov, pracovné podmienky ( pri vysokých teplotách v práci musíme pracovať bez klímy, pri nízkych teplotách je zima, nakoľko sú staré okná cez ktoré prechádza vzduch, vietor)
Sociálne vyhody pre zamestnancov, stály príjem, odmeny 2x ročne.
Nátlak na zamestnancov, žiadne príplatky za nadčasy, príliš málo školení, nezáujem o zamestnancov a ich potreby, žiadne odmeny pre zamestnancov s novými pozitívnymi riešeniami.
Viac motivovať zamestnancov rôznymi výhodami, bonusmi, pripadne mäkkými odmenami
Získajte nových kvalitných zamestnancov vďaka tomuto profilu na eKariera.sk
Spravovať tento profilInšpektorát práce Prešov je jedným z orgánov štátnej správy, ktorý spadá pod krídla…