Dobrý kolektív, Inovácie vrámci možnosti, Flexibilný pracovný čas.
Žiadne inovácie a ak ,tak len minimálne. Slabé platy na strojarinu až moc slabé ale v hladovej doline to ináč nebude. Neplnenie si povinnosti zamestnávateľa ako pitný režim teploty na dielni čo sa týka kovoobrábania. Minimálny záujem zamestnávateľa a riešenie problémov. Je toho toľko ,že milión písmen by bolo málo ale na doline je málo práce ,tak každý berie čo sa dá a čo je voľné.
Hlavne dodržiavať všetky úkony BOZP. Investovať do pomôcok Lepšie platové ohodnotenie a benefity.
Získajte nových kvalitných zamestnancov vďaka tomuto profilu na eKariera.sk
Spravovať tento profilSlovalco je spoločnosťou, ktorá sa zaoberá výrobou hliníka a hliníkových produktov na…
Spoločnosť Protherm Production patriaca do skupiny Vaillant Group, je jedným z…
Spoločnosť Brovedani sa zaoberá výrobou mechanických kovových mikrokomponentov s…
Booster Precision Components za svojim dlhým názvom skrýva svoju podstatu, a to…