Dobrý kolektív, Inovácie vrámci možnosti, Flexibilný pracovný čas.
Žiadne inovácie a ak ,tak len minimálne. Slabé platy na strojarinu až moc slabé ale v hladovej doline to ináč nebude. Neplnenie si povinnosti zamestnávateľa ako pitný režim teploty na dielni čo sa týka kovoobrábania. Minimálny záujem zamestnávateľa a riešenie problémov. Je toho toľko ,že milión písmen by bolo málo ale na doline je málo práce ,tak každý berie čo sa dá a čo je voľné.
Hlavne dodržiavať všetky úkony BOZP. Investovať do pomôcok Lepšie platové ohodnotenie a benefity.
Získajte nových kvalitných zamestnancov vďaka tomuto profilu na eKariera.sk
Spravovať tento profilSpoločnosť ALRO sa zaoberá výrobou náterov. Ich služby nájdu uplatnenie najmä v …
Spoločnosť Brovedani sa zaoberá výrobou mechanických kovových mikrokomponentov s…
Booster Precision Components za svojim dlhým názvom skrýva svoju podstatu, a to…
Spoločnosť Protherm Production patriaca do skupiny Vaillant Group, je jedným z…