ProCare je sieť moderných zdravotníckych zariadení, nemocníc a polikliník na Slovensku patriaca do skupiny Penta Investments. V dvanástich poliklinikách pracuje personál vyškolený na odbornej úrovni, pre ktorý je ľudský prístup vždy na prvom mieste. Preto neváhajte a využite príležitosť práce v ProCare. Pracovať budete v zariadeniach vybavenými najmodernejším technickým zariadením a v príjemnom estetickom prostredí. Ponuku práce ProCare máte teraz na dosah.
ProCare poskytuje nadštandardnú zdravotnícku starostlivosť od roku 2007. Hlavným zámerom je starostlivosť o klientov kvalitne a včas. ProCare ako prvá na Slovensku získala Certifikát o spoločenskej zodpovednosti. Tento certifikát ju zaväzuje riadiť sa zásadami etiky, životného prostredia a starostlivosti o klientov. Ak vám je ich etický kódex blízky, ProCare kariéra môže byť už onedlho vaša. Tešiť sa môžete aj na príjemné pracovné prostredie, kde si vážia zamestnancov. ProCare zároveň každoročne odborne vzdeláva svojich zamestnancov a rozvíja ich potenciál a kvalifikáciu na konferenciách, seminároch a kongresoch v rámci ProCare Academy. Získajte prácu v ProCare a vzdelávajte sa! Pozrite si voľné pracovné miesta ProCare a určite si vyberiete.
Chcete sa zaradiť medzi špičkový tím profesionálov? Využite príležitosť získať zaujímavú prácu v ProCare, nadobudnúť nové pracovné skúsenosti, získať atraktívne ohodnotenie a možnosť ďalšieho osobného rastu. Ponuka práce ProCare je rôznorodá. Do tímov zdravotníckych zariadení sa hľadajú odborníci, ktorí zdieľajú podobné hodnoty a riadia sa nasledujúcimi zásadami: na čase záleží, dôležití sú všetci, my to dokážeme a vždy sa dá zlepšiť. Kariéru v ProCare nájdete aj ako lekár, ošetrovateľský personál alebo asistent či asistentka. Práca v ProCare je pre všetkých lekárov, zubárov, zdravotné sestry, zdravotníckych asistentov, fyzioterapueutov, asistentov, verejných zdravotníkov, sanitárov a operátorov, ktorí hľadajú prácu na plný pracovný úväzok. Neváhajte a využite jednu z ponúk práce v ProCare.
Prijemne nove prostredie. Dobry projekt.
Falos a nadradenost manazerov. Totalne neinformovanie timu zo strany nadriadenych. Vyhadzov celeho zohrateho timu bol lepsie ako vyhodit neschopnu manazerku. Ziadna moznost davat feedback na sefku a jej nasriadeny nema zaujem to riesit.
Transparentnost. Uprimnost. Informovanost. A teda urcite sa netvarit ze sa nedaju zvysit platy
Pracovna doba
Nevazenie si cloveka-aj zamestnanca, aj klienta. Vela slubov, vysledok nula. Najdolezitejsie je vyryzovat co najviac.
Ryba smrdi od hlavy. V tomto pripade to plati na viac ako 100%.
Pracovná doba
Nezáujem o zamestnancov,platové ohodnotenie,demotivacia,žiadne benefity,
Pevná pracovná doba
Nízky plat, práca na smeny, žiadna motivácia, firemné akcie sa už nerealizuju, vysoká fluktuácia pracovníkov
Začnite si vážiť zamestnancov, zaveďte vyššie platy, odmeny, benefity, firemné akcie
Získajte nových kvalitných zamestnancov vďaka tomuto profilu na eKariera.sk
Spravovať tento profilJeden z najvýznamnejšách komplexov laboratórii na Slovensku, Medirex, kariéru…
JESÉNIA SKALICA je zariadenie pre ľudí s Alzheimerovou chorobou, s rôznymi stupňami…
Spoločnosť Alpha medical patrí medzi privátne slovenské zariadenia, ktoré poskytujú…
MAGNA patrí medzi slovenské humanitárne organizácie, ktorá má na starosti…