Rozhlas a televízia Slovenska, skrátene RTVS, je verejnoprávna inštitúcia, ktorá sa realizuje v oblasti rozhlasu a televízie. Svoje sídlo má v Bratislave.
Ako inštitúcia, ktorá zabezpečuje verejnoprávne vysielanie na Slovensku, je RTVS verejnou televíziou a zastrešuje niekoľko rozhlasov. Okrem vysielania sa pohybuje aj v oblasti informácií, kultúry a vzdelávania. Medzi služby RTVS patria programy z rôznych oblastí. Od spravodajských, publicistických, cez dokumentárne až po zábavné alebo vzdelávacie programy. Okrem toho má pod sebou niekoľko dcérskych spoločností ako Media RTVS a PMT, píplmetrové meranie.
Zamestnáva tisíce ľudí po celom Slovensku, ktorí svoju kariéru v RTVS zasvetili spravodajstvu, kultúre či napríklad vzdelávaniu. Redaktorov RTVS nájdete ako v Bratislave, kde má firma svoje hlavné sídlo, tak aj v ďalších mestách ako Martin či Košice. Títo denne zbierajú nové informácie a hľadajú nápady do spravodajských a iných programov. Poskytujú nám tak prehľad o dianí u nás aj vo svete, zábavu, oddych a relax aj získavanie nových poznatkov a informácií. Denne sa takmer 2 000 zamestnancov, ktorí našli svoje miesto v ponuke práce RTVS, snaží prinášať čo najkvalitnejší obsah pre svojich poslucháčov, teda nás. Ako celá spoločnosť RTVS, tak jej zamestnanci získavajú rôzne ocenenie. Medzi nimi nedávno aj svetovú cenu za grafiku v súťaži PromaxBDA.
RTVS má za sebou roky rozdelenej histórie. Pôvodne začínali ako dve rozdielne inštitúcie. Spojili sa až v celkom nedávnej dobe. Táto cesta sa začína v roku 1923, kedy v Prahe vznikla rozhlasová spoločnosť pod názvom Radiojournal, z ktorej neskôr vznikol Slovenský rozhlas. Od polovice 20. rokov sa začalo pravidelné vysielanie z Bratislavy aj z Košíc. Vzniká tak aj regionálne vysielanie, kedy sa v Bratislave vysielajú Miestne správy. Onedlho sa pripojil vysielač v Banskej Bystrici a Prešove a ďalších mestách.
Vysielanie sa modernizovalo a prispôsobovalo dobe. Vznikali nové rozhlasové stanice, napríklad Rock FM Radio alebo Regina. Slovenská televízia prišla na scénu až v polovici 50. rokov. Vtedy sa začalo s pravidelným vysielaním zo štúdia v Bratislave. Prvé, čo diváci videli, bol prenos slávnosti z PKO v Bratislave. Začiatky neboli jednoduché a veľa správ podliehalo prísnej cenzúre. Táto situácia sa zmenila po revolúcii v roku 1989. V tomto čase sa úloha televízie potvrdila a začalo sa s priamymi prenosmi z Prahy.
Aj Slovenská televízia sa rozšírila o nový program pre celé územie Slovenska. Dnes má niekoľko staníc, ktoré pravidelne zabezpečujú prínos informácií do domácností. Obe tieto inštitúcie začali v roku 2011 fungovať spoločne ako jeden celok. Tak sme spoznali Rozhlas a televíziu Slovenska a mohli si v oblasti médií vyberať práve z voľných pracovných miest v RTVS.
RTVS ako stabilná a najväčšia mediálna inštitúcia na Slovensku s dlhoročnou tradíciou ponúka mnoho voľných pracovných miest v RTVS. Či už chcete skúsiť marketing, grafiku, IT alebo redakčnú prácu. Kariéru v RTVS môžete nájsť ako v Bratislave, tak napríklad v Košiciach. Výhodou bude ak ste samostatný, komunikatívny a máte tímového ducha. Kreativitu tiež využijete. Absolventi môžu využiť možnosť praxe alebo stáže a nakopnúť tak kariéru v RTVS v médiách. Ak ste talentovaný, máte nápady a kreativita nie je cudzie slovo, porozhliadnite sa po práci v RTVS.
Velmi sa mi paci, ze este existuju taketo velke podniky, ako kedysi, kde stretne clovek velmi vela ludi a neskor sa s nimi aj skamarati.
Zatial neviem o ziadnom.
Malá, alebo vôbec žiadna komunikácia od manažmentu. Všetko sa o dianí vo firme Dozvedám z internetu. Malý plat. Dozvedám z internetu. Málo benefitov.
Pravidelný príjem,mozna práca na smenymožnosť stravovania,určite benefity
Diferencovany rozdiel prístupu zamestnávateľa k zamestnancom,ktoré sa odzrkadľuje v platovom hodnotení a samozrejme vo vytváraní taktiež rozdielneho pracovného prostredia.Bezna samozrejmosť práce i mimo zmluvy samozrejme závislé a taktiež diferencovane v rámci platového ohodnotenia podľa zaradenia,bežní zamestnanci zadarmo ako lojalnost k firme sa to ako samozrejmosť očakáva.
Každý management by mal vedieť že chod firmy závisí od ľudí ktorými sa obklopuje a ako ich dokáže zhodnotit, samozrejme priamo úmerne to porovnávať a sledovať na trhu prace,aby sa nestalo že management v hodnotení zaspí na vavrínoch a ľudia mu začnú utekať.
Získajte nových kvalitných zamestnancov vďaka tomuto profilu na eKariera.sk
Spravovať tento profilSme IN! …
Sieť multikín CINEMAX je na Slovensku známa ako miesto, kde si návštevníci…
Fotografický portál ePhoto poskytuje čitateľom informácie a novinky zo sveta…
Europa 2 je súkromná komerčná rozhlasová stanica na Slovensku. Dnes sa radí medzi…