U. S. Steel je najväčším výrobcom ocele v strednej Európe, ktorý vyrobí 4,5 miliónov ton inovatívnych oceľových výrobkov svetovej triedy ročne a sídli v Košiciach. Patrí tiež medzi najväčších zamestnávateľov na Slovensku. Prácu v U. S. Steel doposiaľ našlo viac ako 12 000 zamestnancov. Produkty spoločnosti nájdu uplatnenie v automobilovom, elektrotechnickom, stavebnom aj obalovom priemysle.
Kvalitu práce U. S. Steel dokladajú aj medzinárodné certifikáty kvality. Medzi výrobky tejto oceliarne patrí napríklad oceľ valcovaná za tepla aj za studena, elektrotechnická oceľ, žiarovo pozinkovaná oceľ, pocínovaná oceľ aj radiátory KORAD. Kariéra U. S. Steel stojí na niekoľkých základných pilieroch. Sú nimi bezpečnosť, diverzita a inklúzia, náklady, kvalita a zákazník, výsledky a zodpovednosť aj životné prostredie.
V roku 1959 bola podpísaná zakladacia listina podniku Východoslovenské železiarne. O 10 rokov neskôr, v roku 1969, závod vyrobil svoj historicky prvý radiátor. Súčasný názov U.S. Steel sa však objavil až v roku 1998. Dnes U. S. Steel voľné pracovné miesta ponúka aj v Prahe, nemeckom Düsseldorfe, francúzskom Metze aj v talianskom Miláne. Súčasne U.S. Steel kariéru buduje aj vďaka vývoju nových akostí oceli pre rôzne priemyselné odvetvia.
U. S. Steel verí v to, že kvalifikovaní zamestnanci sú základným kameňom úspechu každej spoločnosti. Oceliareň dlhodobo spolupracuje s technickými strednými aj vysokými školami, aby absolventom ponúkol U. S. Steel voľné pracovné miesta na rôznych pozíciách. Prácu si v U. S. Steel nájdu žeriavnici, baliči, elektrikári či zámočníci. Študenti vysokých škôl a univerzít sa vo štvrtom ročníku môžu zúčastniť letných stáží, trvajúcich dva mesiace, alebo celoročných stáží, ktoré majú trvanie deväť mesiacov. U. S. Steel ponúka prácu každému, kto je manuálne zručný a má skúsenosť v obore alebo príslušné vzdelanie. Stále hľadáte tú správnu pozíciu ale nič nenachádzate? Ponuka práce U. S. Steel Vás určite zaujme.
Žiadne
Fabrika kde rodinkárstvo a personálna korupcia dosiahla vrchol. Fabrika kde bezpečnosť určujú ľudia bez odborného vzdelania, kde je bezpečnosť nastavená tak, že za všetko zodpovedá zamestnanec na najnižšom stupni. Fabrika, kde arogancia doplnená obrovskou dávkou hlúposti je najlepší predpoklad pre kariérny rast. Fabrika kde si zamestnanca absolútne nevážia, kde ním pohŕdaju a kde nemá žiadne práva. Fabrika, kde investujú do hlúposti a technológia je bez obmeny od 70. rokov minulého storočia. Fabrika, kde etický kódex platí iba na papieri a urážanie zamestnancov spojené s mobingom je na dennom poriadku.
Okamžite vyriešiť korupciu na personálnych oddeleniach
Získajte nových kvalitných zamestnancov vďaka tomuto profilu na eKariera.sk
Spravovať tento profil