Sme dcérskou spoločnosťou nemeckej VACUUMSCHMELZE GmbH &Co. KG, ktorá sa môže pochváliť skoro storočnou tradíciou a skúsenosťami z oblasti výroby špeciálnych zliatin. Z malého závodu so sídlom v Hanau počas svojho pôsobenia vyrástla na koncern s približne 4300 zamestnancami, ročným obratom viac ako 400 miliónov eur a obchodným zastúpením vo viac ako 50 krajinách sveta. VACUUMSCHMELZE, s.r.o. v Hornej Strede patrí od svojho založenia v roku 1998 medzi významných zamestnávateľov regiónu. Pracuje u nás takmer 1000 zamestnancov.
Duálne vzdelávanie je pre nás cestou ako si zabezpečiť pracovnú silu do budúcna. Už štvrtý rok otvárame naše brány stredoškolským študentom zo SPŠ v Novom Meste nad Váhom. Ponúkame možnosti vzdelania a nadobudnutia praxe v odbore, v moderných študijných priestoroch, pod dohľadom skúsených majstrov a skoro 30 inštruktorov.
Sme spoločnosťou, ktorá za kľúčové považuje hodnoty ako spoľahlivosť a spoluprácu. Súčasťou našej firemnej kultúry je vytváranie príjemného a bezpečného pracovného prostredia. Pridaním sa k nám sa stávate súčasťou dynamicky sa rozvíjajúcej spoločnosti, ktorá ponúka mnoho možností rastu. Budeme radi, ak si vyberiete práve náš tím. Staráme sa o rozvoj zamestnancov prostredníctvom školení a bezplatných jazykových kurzov. Pestrú ponuku benefitov tvoria 13. plat, firemné prémie, autobusová doprava, organizovanie pravidelných športových a kultúrnych aktivít. Fyzickú kondíciu pomáhame zlepšovať prenájmom športovísk, bazéna a ponukou bezplatných masáží.
Vďaka širokému spektru výrobkov z materiálov so špeciálnymi magnetickými vlastnosťami sme dodávateľom pre zákazníkov z celého sveta, pričom kľúčom k úspechu je neustály vývoj, výskum a vytváranie inovatívnych riešení do výrobných technológií. Paleta produktov je veľmi rôznorodá, majú použitie hlavne v elektrotechnickom, automobilovom a leteckom priemysle, v doprave aj medicíne. Ich rozsah je tak veľký, že ich všetci používame v každodennom živote, bez toho, aby sme si to uvedomovali. Pre našich zákazníkov vyrábame induktívne prvky, vinuté jadrá, plechové diely a zväzky, permanentné magnety a magnetické systémy.
Dobry socialny program
Nedostatocna informovanost radovych zamestnancov o celkovom stave firmy
VAC zamestnáva ľudí do kmeňového stavu a nie cez agentúru. Snaha vytvárať pre zamestnancov priaznivé pracovné podmienky aj za cenu vyšších nákladov. Pokiaľ zamestnanci zodpovedne pracujú, tak sú tolerované aj mierne “prešľapy” ( fajčenie mimo prestávok, príchody a odchody z prestávok... ) Možnosť karierného rastu. Firemné benefity pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov - plávanie, korčuľovanie, masáže, Športový deň, Vianočný večierok
Zamestnanci na najnižších prác. pozíciách majú skutočne nízke platy. Logistika firmy počnúc jej vedením je na žalostnej úrovni.