Vedenie podporuje zamestnancov v profesijnom rozvoji, vytvára preň vhodné podmienky, je otvorené a nápomocné pri realizácii projektov, podporuje žiakov v ďaľšom rozvoji a umelecklm raste.
Klíma školy. Dvojaký meter na zamestnancov, občasná netaktnosť zo strany vedenia, beztrestnosť a nečinnosť pri nedodržiavaní základných povinností vyplývajúcich z pracovnej zmluvy.
Jasné nastavenie pravidiel pre všetkých
Získajte nových kvalitných zamestnancov vďaka tomuto profilu na eKariera.sk
Spravovať tento profilZákladná škola Radovana Kaufmana kariéru buduje v Partizánskom. Nájdete ju na adrese…
Práca SOŠ Dopravy a služieb, Jesenského 1, Nové Zámky má dlhú históriu. V súčasnosti…
ZŠ Márie Medvedeckej v Medvedziom, v Tvrdošíne, má dlhú históriu. Túto školu…