Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Nic
Firma ktora si zaklada na tom,aby ste boli v prvom rade 100% sportovec, hoci ked vojdete do obchodu uvidite a vramci casu flexibilny robit od nevidim do nevidim,idealne bezdetni(tuto otazku sa pytaju uz na pohovre)
Moznost roznych pracovnych uvazkov
- chaos - klamstvá - ziadne zaucanie ( ziaden trener ani patron, je to iba rozprávka na pohovore) - toxicke falosne prostredie, ohováranie - nedodržiava sa plánovanie hodín podla uvazku - skolenia ktore treba robiť hneď po nástupe v ramci pracovneho casu vyzadujú robit cez prestavky. V pripade ze nesuhlasite, prihlasia sa s vasimi osobnymi udajmi do systemu a robia skolenia za vas. Neadekvate rozdelenie uloh, jeden sa mota po predajni=OK, po druhom prskaju, chaose ukoluju
Absolútne nič vy ste tam jediný pozitívny možno tak
nič
Regionálny riaditeľ v Trenčíne sa veľmi nevhodne správal, bol drzý, arogantný a neslušný. Takýto človek nemá čo robiť na takej pozícii.
Výplata stále načas
Prístup a chovanie nadriadených na nízkej úrovni, dobrá práca na rozbeh a nazbieranie skúseností a potom odísť.
Ľudia na vysokých pracovných pozíciách nepočúvajú pokiaľ sa neocitnú zase dole
Nic
Vedúca čerstvého úplne mimo ani nevie ako kto robi ,kollektiv onicom kto robil aj ten došiel kvoli platu
Ziadne
Prekazka na strane zamestnavatela- stiahnu protizakonne dovolenky + neplatene volno Miznu dvolenky Nesedia hodiny a tympadom ani plat Nesedia stravne listky- odpoved zo strany HR"nechaj to tak" Nie je ani jedna vec co by mohlo byt pozitivne. Vyhodia seniorov ktori sa vyznaju v problematike. Juniori dostanu taky isty plat mozno aj viac ako seniori.
