Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9712 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Pozitívom je veľmi dobrý pracovný kolektív a nie fyzicky náročná práca.
Zle nastavený platobný systém co sa týka rozdielov na pozíciách.
Flexibilnost a neocakavane zvraty
Komunikacia smerom k zamestnancom
Plat
Nechápem, čo tam robia niektorý ľudia! Zbytočne sú platený...aj majsterky aj majstri!
praca v mieste bydliska, snaha o zlepšovanie podmienok vo výrobe / pomoc IKEA/ , zrušenie nadčasov/dokedy/ voľne vikendy konečne
riadiace funkcie obsadzovane po znamosti nie podla schopnosti, o čom svedčí aj celkova uroveň, zla organizacia práce, veľa zbytočných ľudi čo len chodia pomedzi zamestnancov, / vraj technologovia,koordinatori a ine rozne nazvy,/,zastarana technologia, zla strava, vyplata na konci mesiaca, strach zamestnancov z buzeracie a s tym spojeny nasledný výkon práce, odchod schopných zamestnancov do inych zamestnani atd., Nadčasy aj ked nie je robota ale zamestananec musi byť v robote a bude zametať 8 hodin a pod.Vyroba dielcov na sklad a nie podľa potreby atd. Jednoducho povedane slabý management vo výrobe, priveľa zbytočných thp pracovnikov
ferovost
siroky zaber sortimentu - v zmysle tovaroznalectva
Všetko je na papieri
Plat manažment pracovná doba jednanie s podriadenými kantina pracovná náplň predavača predimenzovanost
Kúsok od domu
Prach, chémia, v zime práca do - 18 a v lete do 38c práca na 3 smeny
Mozny postup. blizkost domova
Nelogicke uvazovanie. Vtierania a zbytocny tlak a stres
HOME OFFICE, FLEXIBILNY PRACOVNY CAS, PODLA ODDELENIA , GASTROLISTKY AJ POCAS DOVOLENKY, BENEFIT PLUS PROGRAM
KED TO POROVNAM Z PREDCHADZAJUCEHO SSC TAK MAM POCIT ZE ZASPALA SPOLOCNOST, PRISPEVOK NA ODPORUCANIE ZMIESNY , A VOBEC NEKONTAKTUJU KANDIDATOV, PLATOVE SPOLOCNOST JE NIZSIE AJ KED JE TAM 13 GARANTOVANY A 14 NEGARANTOVANY PLAT. SLUZOBNE PC CELA KATASTROFA- OBMEDZENIE V PRACI, JAZYKOVY KURZ LEN EN A AK DRUHY LEN PODLA KRAJINY, KT MAS PRIDELENU, 8,5 HODINY PRACOVNY CAS , VYSOKA FLUKTUACIA
Pačí sa mi otvorenosť, firemná kultúra, zazemie, obchodná myšlienka a vizia firmy.
pomalé technologie...
