Recenzie, skúsenosti a hodnotenia zamestnávateľov

Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9712 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.

Najnovšie hodnotenia

Súčasný zamestnanec Pred 12 dňami

Najlepšie hodnotené firmy

Zobraziť najnovšie hodnotenia Ohodnotiť zamestnávateľa
Zoradiť podľa:

Hodnotenie

Podľa odporúčania

Perspektíva firmy

Zobraziť hodnotenia od

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Humenné

Pozitíva firmy

Vyrobky

Negatíva firmy

Plat

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Bratislava

Pozitíva firmy

Kolektív

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Košice

Pozitíva firmy

Robiť 12ky a mať viac voľna v mesiaci..

Negatíva firmy

Malo zamestnancov ,sestier na počet pacientov..

POLYGRAF PRINT - 14.12.2018

Hruza

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky

Pozitíva firmy

Strojmajster

Negatíva firmy

Nizka mzda, veľmi veľa prace

Amazon - 14.12.2018

9

Bývalý zamestnanec Pred 6 roky Bratislava

Pozitíva firmy

Jednanie z ľuďmi.. Poradenstvo

Customer Center - 14.12.2018

Strašné

Bývalý zamestnanec Pred 6 roky Perspektíva

Pozitíva firmy

Sedava praca

Negatíva firmy

Plat nic moc ...pristup nadriadenych nielen teamleaderov smiesna a pracovny cas ? Slubuju nejaky a nakoniec su aj povinne nadcasy akoze :D onicom

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Prievidza Perspektíva

Pozitíva firmy

Pozitíva žiadne.

Negatíva firmy

Zlý zamestnanci, vedenie katastrofálne. Od seterov až po riaditeľa nula bodov. Ľudia sú tam strašne lenivý a závidia si aj lyžičku v hube. Vedenie klame s výplatami a čo sa týka prémií povedia že si prilepšíte a potom keď spravíte prácu na vyše prémií sa nedočkáte. Čistá politika nič viac. Nezáleží ako skvelé a akú kvantitu s kvalitou odvediete. Hlavne že žijú z vašich výkonov tamtí úbožiaci z hora.

Odporúčanie pre management

Vymeniť minimálne 80 % firmy od seterov až po riaditeľa. Alebo nastoliť poriadny režím a zaplatiť svojích zamestnancov tak ako sa patrí. Prečo by sme mali robiť za almužnu ?

HÍLEK - 14.12.2018

Hodnotenie

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Senica

Pozitíva firmy

Lojalita

Negatíva firmy

sociálny program pre zamestnancov

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Púchov

Pozitíva firmy

Kolektiv

Negatíva firmy

4 zmeny katastrofa ľudia im uchodia a oni stým nič nerobia tak nech sa nečuduj neskôr

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Orlov Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

Ústretovosť, platové podmienky.

Negatíva firmy

Niekedy chaos vo výrobe , asi ako v každej firme kde je veľa práce ????