Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Stabilná a rozvíjajúca sa firma . Dobrý socialny program . Odmeny zo zisku korporácie .
50 percentný 13 a 14 plat .
Almužnu nacas
Všetko a už si hladam nové zamestnanie.Ale hlavne buzeracia na každom kroku a vedenie šafary drahé auta a predrazene zákazky cez svoje firmy ,a ziadny postup nahor výberové konania len naoko lebo rodinkarstvo je silnejsie
Pristup nadriadeneho obcas
Nevazia si pekarou dru a čakaju 2- mes.na mzdu.To ma štve najviac,lebo ma bavi ta praca
Prijemny pracovny kolektiv starostlivost o zamesrnacou rozne pracovne sutaze organicacia ,cize starostlivost osetrovatelska o pacientou, spokojnost respekt vsetci ako kolektiv.prist k praci a ludom z uctou.neskutocnu trpezlivost od personalu dole klobuk co musia niekedy zvladat
Slabe financne ohodnotenie celkovy cas v praci psychicky ci fyzicky tazke povolanie a praca s ludmi.
Jednoznacne kto chce pomahat ludom a ist v tomto smere zamerani na zdravotnictvo tak nevahajte a pridajte sa do kolektivu
stabilita
slabé platové podmienky oproti iným firmám, vzhľadom na zodpovednosť
Že dostávame pracovné odevy
Nie je to fér firma
Rovnaké kritériá pre všetkých
Neĺudsky prístup k zamestnancom, všade špina zatuchlina ťahanie nadčasov , ktoré vam na pohovore povedia že su len par krát a pritom su každý deň nie sú zaplatené žiadne vyplatne pásky nedostanete lebo by museli zaplatiť nadčas luďia odtiaĺ doslova utekajú...DES!
- množstvo benefitov aj keď nie každý ich využíva - flexibilný pracovný čas - bezdochádzkový systém - možnosť homeworkingu
- mzda
Prosperujuca a moderna firma
Pre firmu je kazdy len cislo, casto nepostupuju najlepsi ale prave ty co sa vedia najviac liskat zamestnavatelovi, nepozera sa na cloveka a jeho potreby, vela casu v praci malo volna, clovek si nemoze dovolit byt ani chory, odmietaju marodku pocas choroby musia cerpat dovolenku, za nadstandardnu a dobre odvedenu pracu slabe ohodnotenie
Viac pozitivneho ocenovania zamestnancov
