Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
rozne skolenia, karierny postup, 13.,14.plat, preplacanie nadcasov
aj napriek roznym platom a odmenam nizky zakladny plat pre slovakov, rozhodovanie a rozmyslanie nadriadenych je neakceptovatelna
Moznost ziskania novych priatelstiev
Nedoceneni zamestnanci, nelogicke rozhodnutia v mnohych pripadoch...
Vytvorene vhodne pracovne podmienky
Navyše voľno
Horká, žiadny pitný režim
Pekne oblečenie a dobre vypredaje
Ked boli výpredaje nestihali sme sa ani napit. Mali sa posilnit stavy
Dobrá firma na začiatok kariéry. Ponúka zaujímavé benefity pre človeka co vysiel zo školy, ktorý nemá skúsenosti, pracovné návyky ani predstavu ako funguje výrobná spoločnosť.
Platové ohodnotenie jednotlivých oddelení a ľudí nie je stále zavysle od reálne vykonanej práci, pričom algoritmus na dvíhanie platu je zložitejší ako kód enigmy. Z hľadiska managerov sú kladené nároky na neefektívne, netechnicke a často krát aj krátkozraké riešenia problémov, ktoré v mnohých prípadoch ani nie sú problémom. Veci sa riešia managerskymi formulkami a praktikami, ktoré však nemajú iný dopad ako len naplnenie prezentácie alebo fake Excel fileu.
Socialny fond, 13-ty plat, platové ohodnotenie, karierny rast
časove konto, veľa nadčasov, nie vždy pozitívny prístup k zamestnancom, problém z dovolenkamy
Kolektiv
Platove podmienky, nedostatok pracovnikov
Platové ohodnotenie
Zlá organizácia, uprednostňovanie zamestnancov, ktori donasaju , zle resp.ziadne riešenie krízových situácii, ako medzi zamestnancami, tak aj co sa týka vyroby, kvalita ide na úkor kvantity
