Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Dohadovanie smien v rukách brigádnikov
Slabá mzda Zlá komunikácia medzi brigadnikmi a nadriadenými
Nefinančne benefity Flexibilná pracovná doba
Katastrofálne platove ohodnotenie Obmedzene moznosti karierneho rastu Vedenie mimo reality bez zaujmu o ludi ktorý im vytvárajú hodnoty a business Chaos Open space - nulové súkromie a ruch Zla informovanosť o smerovaní - vacsinou sa drzí Bobrík mlčania a rieši sa až výbuch problémov
Atraktívnejšie ohodnotenie zamestnancov Prerozdeliť viac bonusov zamestnancom ako manažmentu kedže hodnoty vytvárajú nie oni ale ich podriadeny Lepšie moznosti rastu
Zamestnanecké akcie ????
Nechcú zdvíhať plat dlhoročným zamestnancom
Koncepcia
Plat, kariérne príležitosti
Dobrý prístup riaditeľa, nová firma na parádu
Nepáči sa mi naša nadriadena, mala by mať na každého rovnaký meter. Co očividne nepozná a hneď by som pridala na plate, taka almužna.
Mzdové ohodnotenie
Potreba podávať nadľudský výkon
Mlady kolektiv, vela narodnosti
Platove ohodnotenie nie je zle, ale bonusy sa nedostavaju vobec, rovnako ako ani 13. plat atd. Nadcasy sa preplacaju iba ak clovek pracuje cez vikend alebo sviatok, viachodinova pracovna doba pocas "normalneho" tyzdna ohodnotena nie je. Sviatky ako Vianoce a Novy rok su najvytazenejsie, takze ziadnu dovolenku nedostanete.
Vazte si ludi. Firma zaraba, ohodnotte ich
Prostredie
Platove podmienky, mentalita vedenia, prístup ku zamestnancom
Dobre kolegyne
Zle finančné ohodnotenie a vedenie firmy
Vyplata na cas, benefity, pitnu rezim a zmrzlina cez leto
Vedenie
