Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Platobná disciplína
Stále zmeny bez koncepcie
Firemná kultúra, ochota managementu prijať podnety od nižších zamestnancov, firemné benefity ktoré neposkytuje veľa zamestnávateľov.
Neochota riešiť nespokojnosť zamestnancov na najvyšších pozíciách predajne nakoľko sa radšej použije typ každý je nahraditeľný.
Prehodnotenie výmeny pozícií na manažérskych pozíciách nakoľko nie príliš zodpovedajú požiadavkám pobočky a zamestnancov.
Fajn plat a gastrace aj pre brigádnikov
To neviem tak posudit, ako brigádnik, ale myslím, že za to akú prácu moje kolegyne robia by si zaslúžili lepší plat v cistom.
system prace velkost pobockovej siete pocet bankomatov socialna vypomoc
dosadzanie neschopnych ludi bez skusenosti po znamosti do nizsieho manazmentu
Benefity
povýšenecky nadradený , 10 hodinová práca plus nadcasy takže pracujete 5 dní v týždni buď celodenne lebo nočné . Prestávka na gond ,
Po tolkych rokoch ... Toho ubuda
Nezaujem o zamestnancov, nezohladnovanie odpracovanych rokov, uprednostnovanie region BA, rodinkarstvo
V celku dobra praca na inych oddeleniach. Pracovne prostredie je prijemne. Sirsia skala poskytnutych benefitov.
Nefungujuci system zaskolenia na niektorych oddeleniach. Planovanie zakazok je prilis vyhrotene, bez rezervy, alebo prirastku pre noveho zamestnanca. Mzdove ohodnotenie.
Dni volna nad ramec dovolenky, pohybliva pracovna doba, joga v praci, family day
Hovoria, ze mate zamestnanecke vyhody pre bezny ucet ci pozicku ci hypoteku, a nakoniec vam to i tak dodania vo vyplate. Ako zamestnanec aj inych bank, som sa s takymto pristupom este nestretla.