Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9712 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Nanarocnosť funkcie
Nezaujem manažmentu o budúcnosť spoločnosti.
Zníženie stavu administratívnyh zamestnancov, prijat odborníkov, určiť smerovanie spoločnosti.
Na začiatku slušné jednanie.
Jednanie po pár dňoch. Musíte absolvovať školenie etiky pričom samotní pracovníci v administratíve sa etický nechávajú. Nasľubujú vám rôzne príplatky atď a po pár dňoch zistíte že väčšina s toho nieje pravda. S tejto firmy len čím skôr utekať.
Pracovná doba, kombinacia terénu s pracou v kancelarii
Vyhorenosť, nízke platové ohodnotenie, nedostatok zamestnancov
Mzda načas, dobré mzdové podmienky, rôzne benefity- 13. a 14. plat, doprava zdarma alebo príspevok na dopravu, bonus za dochádzku, príspevok do 3.piliera, dobrý kolektív, komunikácia s nadriadenými,
Nepretržitá prevádzka, menej času na rodinu
Zmena 8-hod. pracovnej doby na 12 hod. pracovnú dobu=viac voľna = viac času na rodinu
minimum stresu
stare komunisticke zmyslanie, nepruznos
zameranie na proaktivny pristup, inovacie a tech trendy v beznom pracovnom zivote zamestnanca, celkovy posun vpred..
slabe timy a neschopnost zmobilizovat sa pre spolocnu vec
drzat nastaveny trend a upratat si v liniovom manazmente.. nikto nie je nezastupitelny
Plný úväzok, zamestnanecké benefity, pohyblivá pracovná doba
Dovolenky podmieňované výkonom, žiadne firemné prezenty, trinásty plat neexistuje. Spolčnosť síce garantuje minimálnu mzdu, ale ju nevypláca. Obchodník si na ňu musí každý mesiac vyrobiť od nuly, ako živnostník. Odmeny sú smiešne ak nejaké sú, kritériá sú postavené tak, aby boli nedosažiteľné
