Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Nič
Zaostalé vedenie
motivacne odmeny,ktore vyplacaju az ked splnite plan
vyplata skoro posledny den v mesiaci za predchadzajuci mesiac ani na Vianoce Vam nedaju skor,,ziadna perspektiva,stale zvysovanie poziadaviek aj uprostred mesiaca,kedy si myslite,ze uz mate nieco poplnene ste zase na zaciatku,zvysovanie platov za odrobene roky nehrozi,plany 4xnasobne vysiie ako pred rokmi a vyplata nizsia,nezaplatenne nadcasy,ak date vypoved na vyplatu Vam poslu min.mzdu a vezmu vsetky odmeny,ktore ste vyrobili a mate na ne narok
Dobrý kolektiv
Nezmyselne menenie pracovneho času vypočitané podla počitača,inspektor nevie co zamestnanci požaduju ,to čo robili traja dnes robí jeden nestíha a plat malý
Pridte sa pozrieť do predajní a potom niečo mente
Kolektív, možnosť naučiť sa nové veci
Hrozná špina, zle prostredie, výplaty nie sú načas
Dobrý kolektív
Nedostatok času na zvládnutie pracovných povinností
Žiadne
Prístup k novým zamestnancom
Kolektív, pekné kolegyne
Všetko, psychický nátlak neustále kontrolovanie nespokojnosť s výsledkami , stále sa menia pravidlá odmeňovania a v podstate zákazníkom nedávate žiadne výhody Ak človek má rád stále robiť pod stresom a nechať sa komandovat celý deň tak nemáte nad čím váhať. Vedenie vie len kritizovať a demotivuje.
Nič celé zle
Ako firma, ktorá sa prezentuje ako spoločnosť, ktorá sa zaujíma aj o rodiny zamestnancov vôbec nehľadí na potreby ľudí, ktorí pre nich pracujú! Plat slabý na to, ako sa tam človek nadrie!!!keby ma aj 20ruk, tak ani tie nestačia!!! Príkazy, zákazy a nezmyselné ulohy, ktoré jeden človek za smenu nedokáže pri kvante ľudí spraviť!!!! Nikdy viac, ruky preč od tejto spoločnosti, aj keď je doba taka, aká je!!!!
Zamyslieť sa konečne kto pracuje ako pracuje a zvýšiť adekvátny plat
Vedenie má ľudský prístup (avšak nevie ohodnotiť platovo zamestnancov kt. sú vo firme roky)
zastaralý systém a organizácia, nové nápady a vylepšenia Niesú vítané. netreba presiahnuť počet 50 zamestnancov pretože potom by museli dostať príspevok na rekreáciu od zamestnávateľa (a to zamestnávateľ nechce). Nezáujem omladiť kolektív.
