Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
nič
Kolektív sa zišiel super, no vedenie má nedostatky v manažmente ľudí. Plat nikdy nedosiahnete taky, ako bol slubeny, nakolko nikdy neviete na kolko % splnate normy, nikto vam to nepovie. V inzeratoch sa pisu vyhody, ktore zial nedodrzia - multisport karta, odmeny a pod. to tam nikdy nebolo. Smutne, ako sa tam ludia menia, niektori vydrzali par dni, ini z nutnosti par mesiacov, ale hned si hladali nieco nove.
...asi jediné, zmluva na neurčito
slabé/nijaké zaučenie, napriek tomu, že to firma deklaruje ako prioritu pre novoprijatých, aj tu platí, že byť známym šéfa prináša "výhody", časové limity na vykladanie tovaru, málo pracovníkov na zmene, pri vykladaní absolútne nedodržiavanie predpisov ( dvíhanie bremien a limity s tým súvisiace )...
...dať si záležať na zaučení pracovníkov a nesnažiť sa jedným človekom pokryť pomaly celú predajňu
precízne prepracovaná organizácia
veľmi nízke platové ohodnotenie vzhľadom k množstvu práce
Jedine to ze rám už nepracujem
Hrozný prístup, veľa hodín mate odpracovaných a dostanete toľko ako kebyže robíte 4 a pol hodín denne nezaplatil nadčasy a nedajbože skončíte vo firme a. A koniec si nájdu aj to co ste nespravili spravia inventúru na dennej prevádzke a chýbajúci tovar ukradnutý dajú zaplatiť vám aj keď zato nemôžete neodporucM sú vela prác v Bratislave a to som ešte povedal minimum
Stabilita
Socialny program sa minie na managemant spolocnosti.
absolútne žiadne
treba si na všetko dávať pozor, najmä na výplatné lístky a najlepšie držať krok a ústa. Nikdy viac...
Akcie vo firme
Nutná zmena vedúcich oddelení, veľké výhody pre "stálice", ktoré sú vo firme viac rokov
Nič
Odpracovala som si v Tlačiarňach BB ako brigádnik na dohodu. Predtým som pracovala ako manažérka v sklade v Anglicku. Nastúpila som do TBB na brigádu, len dokým si nenájdem inú prácu. Ostala som v šoku, keď som videla ako sa v tejto firme nadriadení chovajú k brigádnikom. Nikto nám nič nevysvetlil, nevedeli sme kam máme ísť a čo máme robiť. Len ako príklad uvediem, že po pár dňoch, keď som priviedla nového brigádnika, ktorý nevedel, čo má robiť a povedala som to vedúcej okríkla ma, že ju nezaujíma, že je nový - považujem to za absolútne neprofesionálny prístup zo strany nadriadeného. Zbytok ,,manažmentu,, vyzeral na tom podobne, nulová komunikácia so zamestnancami, porušovanie pravidiel pri bezpečnosti práce - nenosili bezpečnostné topánky, veľa stálych zamestnancov malo mobil na pracovisku, nikto nám neukázal požiarne východy, kde je lekárnička s prvou pomocou a podobné ,,detaily,,. Negatívnych príkladov je veľa a keď nemusíte radšej tu ani nepracujte. Veľmi veľa vecí by sa dalo v tejto firme zmeniť k lepšiemu a zefektívniť procesy, pričom by sa aj zamestnanci cítili lepšie, ale bohužiaľ vedenie firmy má asi iné predstavy o tom ako riadiť ľudí.
Naučiť sa komunikovať a efektívne riadiť podriadených.
Rezinka na vlak
Firma nic moc
- V závislosti od predajne, kolektív - Zamestnanecké zľavy - Pár pekných spomienok
- Mzdy, variabilná zložka ktorá je vo väčšine prípadov nereálna splniť na dnešné pomery bez závislosti od okresu - S aktuálnym vedením kolabujúca perspektíva firmy a nelogické rozhodovanie - Chladné správanie a neváženie si nových ale aj aktuálnych zamestnancov v nezávislosti od pozície na predajniach z čoho vzniká ďalej ich neustále obmieňanie - Bez hodnotenia ťažkých fyzických prác s ťažkým tovarom elektroniky, v sklade alebo rôzneho prerábania na kamennej predajni - Neustále obmieňanie zamestnancov a ich nedostatok z čoho vzniká že nefunguje absolútne dochádzka, ale zaskakovanie, nadrábanie a z toho nadčasy ktoré niesu adekvátne hodnotené. - Veľa ďalšieho čo však nieje možné publikovať
Absolútne irelevantné keďže racionálnej slušnej kritiky, odporúčania alebo pripomienok je pre vedenie skôr útok a urážka.
