Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Prepracovaný systém zaskolenia
Zákazník na poslednom mieste...preferujú len čísla predaja....veľký tlak vyvíjaný na zamestnancov ohľadne doplnkového a vyššieho predaja a predaja na kase ..úplná katastrofa staffino
nič ma nenapadá
zamestnanec/živnostnik je pre firmu iba lahko nahraditeľný kus takže nie je o čo stáť
Doprava zadarmo
Bezcharaktérne vedenie, neúcta k práci nižšie postavených zamestnancov, finančné postihy za nezmyselné veci. Zamestnať sa v tejto firme odporúčam len ľuďom, ktorí si seba nevedia vážiť a radi sa nechajú ponižovať.
Mzda chodí na čas, jedine pozitívum
Veľmi slabé mzdy , vysoka náročnosť na predavača, žiadna forma školenia. Zákazníci tvrdia, že ševt už nieje ševt aký býval, veľa čínskeho zbytočného tovaru, rodinkárstvo, obmedzená dovolenka , žiadny kariérny rast
vitaminove baicky potesia
Vedenie pada ku dnu od sameho stropu. Jeden zamestnanec robi na troch oddeleniach,ludi je veeelmi malo, a ked aj niekto nastupi, kto ho zauci???Zvladne,ved je samouk!!haloooo,takto si odhaname sami normalnych ludi...a zostavaju len taki,po ktorych treba vsetko napravovat!!cele zle! Chcete nastajlovany plny obchod,prazdny sklad, neustale trapne stresujuce kontroly a ludi co by poriadne vykladali-myslim stalych zamestnancov 1-0 ?? Radsej chodte vykladat do tesca,tu to psychicky nevydrzite
Zabudnite na nezaucenych brigadnikov. Treba stalych zamestnancov,ktori vedia co robia,su riadne zauceni a zodpovedni za svoje konanie! A urcite viac ako 1 na kazde oddelenie, nie sme tazne kone!a este za tie iste peniaze,za ktore pracuju ludia,nad ktorymi sa len mavne rukou a vybavene...
Ochotné pracovníčky personálneho
Malý plat už to neni ako 10-15r dozadu,vysoká norma,pracovník sa prezlieka do prace cez svoj voľný čas, a keď konci nemôže ísť ani o 10 minút skôr sa umyť a prezliecť musí čakať na pracovisku presne na sekundu.
Možnosť vybrať si z rôznych pracovných pozícií. Od zeleninára po regionálneho manažéra. Pretože Billa má veľa voľných pracovných miest.
Zlý manažment. Nedostatok ľudí. Nereálne požiadavky na zamestnancov. (Skladník ráta trezor, kasy, sedí v pokladni, vykladá zeleninu, kaminóny, tovar.) Vysoká fluktuácia zamestnancov. Neschopnosť zaškoliť nových ľudí. (Administratívna pracovníčka vykladá tovar, miesto zaúčania.) Nútené nadčasy, ktoré nie sú preplatené. NENECHAJTE SA VYUŽÍVAŤ! NEPRACUJTE ZADARMO! Povedzte NIE. Padla, idem domov! Inšpektorát práce na Vás!
Pre začiatok si vážte zamesnancov. Zjednodušte pracovné postupy. Zabezpečte dostatočný počet zamestnancov na predajni.
Skoro nič
Arogancia nadriadených, neúnosné pracovné povinnosti , neustále obviňovali ze strany manažérov, porušovanie zákonných podmienok 3 víkendy v práci, zima na pracovisku max 12 stupňov, nedostatok termo oblečenia, ak bolo tak v nedostatočnej kvalite, obuv spôsobila mnohým zdravotné problémy plesne , nedostojne správanie manažérov.
Pracovná kvalitná obuv 4x do roka,topanky sú perfektné.
Smeny, nízky plat, dlhé státie, prístup manažérov nula bodov, štatistiky na všetko, nedosiahnuteľné ciele a budget. Tejto práci sa vyhnúť..
Vyplata,listky na čas
Strašné jednanie so zamestnancami s takym jednanim som sa este nestretla nieco hrozné a čo sa týka kolektívu už ani nepíšem jedno veľké fiasko proste celé zle !!!!
