Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Rýchle vybavovanie, som spokojná so sprostredkovanie práce, milá pani čo vybavovala pracu, spokojná ohladom informácie a dobrý prístup k ľuďom
Negatívne čo beriem je ubytovanie-vela ľudí byvame na jednom dome, až 14
Nič
Sefko Nas neraz oklamal o peniaze rozprával nám že nám dá odmeny a nedal nám nič ani na Vianoce ani v lete a ľudí tam meni každý mesiac. Vysoké nároky na prácu a minimalna mzda. Úplný výsmech pri zmene práce som zistila že v horšej práci som hádam ani nebola.
Dajú zarobiť za určitých podmienok
Neplatena dovolenka a pecka
benefity
nestabilna vyroba koli objednavkam, pomale tempo navysovania mzdy
Stravné lístky v hodnote 4€, darčekové poukážky , Vianočné balíčky , Firemné akcie, plat upravovaný každé 4 mesiace . Výborný nadriadený,13.plat , ročné hodnotenie . Možnosť pracovného rozvoja .
Klimatizácia cez letné obdobie na hale , teplotné prestávky pre zamestnancov bez nadrábania výkonu.
Vyborny kolektiv ludi na oddeleni inzinieringu na cele s jedinym schopnym manazerom tohto oddelenia...zaujimava praca...
Snahu sikovnych ludi neguju chaoticke rozhodnutia vedenia firmy. Prakticky tam nefunguje planovanie, rozdelenie zodpovednosti, vyber zlych dodavatelov na dolezite projekty. Odmeny pre nemanazerov su vzhladom na vysledky firmy slabe, od 13. platu to ma daleko, prakticky ziadne benefity, absencia 3 DDS...Takisto v poslednej dobe velka fluktuacia ludi, moznosti karierneho rastu su slabe, iba na zaklade sympatii (vtierania sa) ale urcite nie sikovnosti a schopnosti, velmi malo investicii do zamestnancov v podobe skoleni.....Na ziskanie skusenosti po skole fajn ale karieru tam urobia len vyvoleni.....
Pomoze uz len vymena vedenia....
slovenska spickova technologicka firma, ktora chce zmenit energeticky segment mlady kolektiv, spickovi vedci ale aj odbornici z inych oblasti, kazdy den nove vyzvy v praci, prijemne prostredie, clovek moze byt hrdy na to co tu robi
10dni nariadenej dovolenky pre vsetkych bez rozdielu, mnozstvo nedolezitych prieskumov nazorov zamestnancov a kopec veci co zamestnancov trapi sa neskuma, dlhsia cesta do prace ak nebyvate v devinskej, dubravke alebo karlovke
Kľud,pohoda,príjemné prostredie
Plat,benefity...ocenenie znalostí zamestnancov,ich snaha...
Skúste prehodnotiť a oceniť šikovných zamestnancov,inak odídu
Mzda nacas
Neschopnost riesit problemy. Pristup majitela-nadriadeneho k zamestnancom je v style sef ma pravdu a nazor zamestnanca je nepodstatny. Ziadost o dovolenku je vzdy s komentom. Polovicu dovolenky je hned na zaciatku roka rozdelena podla toho ako to majitelovi vyhovuje. Benefity ziadne, ale doslova ziadne. Keby sa uzakonilo, ze uz zamestnavatel nemusi prispievat na obed, tak by to bola prva firma, ktora by zrusila gastrace. Priorita firmy je robit celych 8 hodin aj ked zamestnanec nema co robit. Tazko popisovat dalej. Vrelo odporucam vyskusat, potom si clovek zacne vazit aj prace, na ktore v minulosti nadaval
