Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Jedine asi tak plat.
Začal som hneď po skončení strednej školy ale keďže som mal skusenosti iba s pracou za pokladnou tak som myslel ze bude pre nich lahsie ma dat za pokladnu ale nie, nemam/nemal som skusenosti s vykladanim tovaru, vsetci vas len nahanaju co najrychlejsie vykladat tovar lenže ked som nevedel kde to je tak samozrejme som dostal zj***
Ziadne
Arogantne vedenie spolocnosti , ja som pracoval v sklade kde sa menia ludia kazdy den arogantny a namysleny veduci ktory chcel od podriadenych nemozne cely sklad tam stoji na 6 zamestnancoch ktory tam pracuju cez 10 rokov za minimalnu mzdu a su zaseknuty v tejto firme
Asi žiadne
Žiadne, navýšenie platov pre starsich zamestnancov,nový dostanú vyšší plat,žiadne benefity,je to klamstvo...
Plat načas a niektorí kolegovia.
Čistá tragédia. Či zo strany zamestnancov, či zo strany nadriadených. Buzerácia aj z vyšších postov. Samé ohováranie, nevraživosť atď. Málo zamestnancov a aby urobili všetko. Treba prísť vyskúšať a hneď zdrhnete. Robte všetko, všade a urobíte možno všetko, ale niečo na 100%, niečo na 50%, niečo na 20% a niečo ani nestihnete. Vedenie tlačí na toho, ten tlačí na toho, ten zas na toho a ten na toho posledného v rámci pozícii. Slabšie osobnosti sú v strese a niektorí aj zdravotne. Skoro stále ste v robote. 6-tka v týždni. A niekedy ešte aj dlhé smeny napr. 8,45 - 9,45. Stále sa len niekde pláta. Zle, zle, zle. Málokto si váži zamestnanca. Vážia si vás len vtedy ak treba prísť, keď nemá kto. Nech príde všetku prácu ukázať vedenie... či vyloží zeleninu, pečivo, cenovky, plagáty, korekcie, uloží sklad, vykládať horibilné množstvo paliet a boxov, pratať celú stranu Kauflandu, chalani natlačiť vozíky, pofejsovať alkohol, vína, kozmetiku atď. Prvý deň za vami. Pred vami ešte päť. Domov... vyspať. Vstať... do práce. Domov... vyspať. Vstať... do práce...a dokola. Mami? poď sa so mnou učiť. Raz,dva,tri...chŕrr. Mamka...za úlohu, čo si so mnou včera písala mám päťku.
Robota celkom OK
Obvolávanie ľudí celý deň keď nie sú zákazníci či je 18:00 alebo 19:00 hod. a či je sobota nedeľa večer, musí sa volať…a dosť to zákazníkom vadí. Plat, na dnešnú dobu ako sa vypláca smiešne na ruku a na pásku.
Kolektiv Silne zazemie
Zaspali dobu a hrdit sa titulom naj zamestnavatel vo svojej kategorii kde maju iba jedneho konkurenta je chaba naplast pre managment. Je citit silny tlak z MOLu a firma straca tvar, vlastnu identitu a rozhodnost. Kedysi silna pozicia, dnes len pobocla MOLu. rapidne sekanie kvality benefitov. nejasne zodpovednosti alibizmus a nekompetentnost zo strany managmentu byrokracia a zbytocne manazerske pozicie. kvantum neohodnotenej prace
Mladý kolektív
Prístup manažéra. Tlačil na šéfku a tá tlačila na zamestnancov. Nakoniec aj šéfka, krátko po mne odišla.
Ak sklamete dôveru klientov, neudržíte si ich.
