Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
vyhovujúca pracovná doba ústretovosť nadriadených výborný kolektív, kolegovia
nie je to negatívum firmy ale všeobecne danej roboty - znášanie nálad nakupujúcich
Ľudské zaobchádzania
Vzdialenosť
Odmeňovanie a benefity
Trojzmenna prevádzka
Prijemne pracovne prostredie, mlady kolektiv. Moznost karierneho rastu. Vyplata max. do 10 dna v mesiaci, zvacsa ovela skor, nikdy nemeskala. Benefity pre zamestnancov vo forme vyssieho prispevku na stravne listky, prispevok na sport a relax. Odmena za odpracovane roky.
Chybajuci 13. plat, resp. odmena pri dobrom hospodarskom vysledku firmy.
Prijemne pracovne prostredie, masaz na centrale, work life balance, prispevky
Skvelý kolektív a vedenie firmy. Príjemné prostredie a solídne ohodnotenie.
Niektorí nadriadení v Prahe.
Volný lístok ná celý rok.
Nízke platí a žiadne koncoročné odmeny za ich prácu.
Dobrý nadriadený, ktorý ma slušný prístup k svojmu zamestnancovi, výborný kolektív, primerané finančné ohodnotenie, svojim zamestnancom ponúka skutočne to, čo prezentuje.
Negatíva firmy, ako také priamo nemám, ako zamestnávateľ je dobrý. Jediné čo môžem vytknúť je (Ne)Istota v zamestnaní čo sa týka dlhodobej, alebo trvalej spolupráce, čo je problém v dnešnej dobe u večšiny zamestnávateľov.
Splnenie v plnom rozsahu
Nie su
Možnosť naučiť sa nové veci, po roku zmena pozície bez akychkolvek problemov.
Kontroverzná platová politika firmy, noví zamestnanci dostávajú nepomerne vyšší nástupný plat ako kmeňoví zamestnanci.
