Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
žiadne, ale že absolutne žiadne.
vela prace, malo automatizacie, nevazia si pracu cloveka. Platy na zaplakanie, vedenie mimoriadne zle, bordel vo vsetkom, obrovska fluktuacia. Skoda si zasielat aj zivotopis.
Krátka pracovná doba- adekvátne k tomu finančne ohodnotenie
Stereotypne zamestnanie, žiadny posun, za pomerne nízke ohodnotenie dosť veľký tlak na prácu evidencie, absentujúce odborne zaškolenie - spirometria, nevyplatenie PHM za cele obdobie trvania pracovného pomeru- PHM výhradne pre firemne účely, dokonca aj cestovanie do iných miest osobným autom, nekorektne jednanie a nesplnenie dohody. Treba robiť len to, za čo dostane človek finančne ohodnotenie nič navyše lebo v tejto firme si takých zamestnancov nevážia
minimálna mzda chodí na čas
Prístup nadriadených k zamestnancom.
Fajn kolegovia
Mizerne ohodnotená práca bez možnosti navýšenia, zlé pracovné podmienky, neustále zmeny v systéme, absurdná administratívna záťaž, nadriadení tam nemajú čo robiť
Prenechať svoje miesta kompetentým
Voľná pracovná doba
Pracovnú dobu síce nikto nekontroluje, ale personal je tak poddimenzovaný, že vam nič iné neostáva iba pracovať za 2-3 ľudí. Nekomunikuje sa, ale kričí.
Dávať priestor aj novým a mladým, nie len tým, ktorí tam sedia 100 rokov. Ti už nič nové neprinesú. Takto sa nič nezmení. Počúvať aj tých dolu a rozpravat sa s nami.
Žiadne
Otrasné podmienky a zaobchádzanie so zamestnancami
Žiadne
Zlý prístup k zamestnancom
žiadne
Človeka tam nemá čo motivovať. Za odpracovaných 12 hodín som dostala zaplatené podobne ako pracovník ktorý si odpracuje 4h, vo výrobe. Prístup kolegov bol nehorázny a zaškolenie neprebehlo v normálnom tempe. Navyše by podľa mňa mal aj na trochu "obyčajnejšom/všednejšom" pracovisku panovať nejaký normálny slovník a nie že kolegyne kričali po mne jak na tržnici...Billa v súčasnosti ide dole vodou, a navyše jej konkurujú už iné reťazce. Mrzí ma to, vidieť tie prepracované ženy, nedostatok personálu a haos...nebol to pekný zážitok. Nuž dúfam že niekto bude mať tú skúsenosť očosi lepšiu.
Home office
- Platy - Ziadne benefity - Rodinkarstvo, kamaratstvo - Rodova nerovnost - diskriminacia chlapov - Management 90% zensky - Pokrytectvo na vysokej urovni Kompletna spolocna vypoved managementu.
Robim tu uz 8+ rokov a jedina vec co ma tu drzala je super flexibilny home office. Ale uz je koniec, toho roku idem prec a uz ani len spominat nebudem tuto firmu. Vedenie firmy aj vseobecne je 80% az 90% zenske. Totalna diskriminacia chlapov. Platobne podmienky a benefity su katastrofalne - proste hanba! Furt vyhovorky ako "freeze" a maly budget... a kvartalne vysledky chodia ako firma zaraba miliardy akoze wtf??? :D Management si fakt mysli, ze si to nikto z nas necita??? no a management... asi len kazdy 10. manager ma priemernu IQ... Toto ostatne sa tam dostalo len ako rodinka, kamaratka, kamaratik a pod. Nikto si nevazi sikovnost! Budu sa tvarit akoze "super sikovny" a pokracuju s cicanim, zuvanim cloveka az kym celkom nezhori... potom samozrejme zabudnu na teba alebo ta vyhodia zo dna na den... Proste vsetko zalostne az smiesne, tragi-komadia. O kompetentnosti zamestnancov ani nebudem hovorit... Neviem kto to vybera ale katastrofa... Poriadne po anglicky vie mozno kazdy 5. zamestnanec a pracovat s pocitacom vie mozno jeden z 10tich. Firma len pre tych co sa vedia mega tlacit do zadkov a kamaratov/rodiny managerov.
- zamestnanecká zľava na tovar
- nelogické rozhodovanie firmy - stresujúca práca za minimálnu mzdu - vedúci uprednostňujú iba tých, ktorí sú im sympatickí - ak má zamestnanec záujem prestúpiť na iné oddelenie v rámci Nay, tak vedúci to neschvália
