Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Výplata načas. Jasne pravidla. Možný kariérny rast
Vyššie nároky na plnenie plánov
Prístup k zamestnancom, mladý kolektív, flexibilita, ústretovosť, fér jednanie
Podľa môjho názoru by mohla spoločnosť niejakou sumou prispievať part timerom na obedy. Väčšina z nich robí taktiež dôležitú prácu a sú súčasťou tímov
Kolektiv, vizia, prostredie, firemne akcie.
Nespravny ludia na nespravnych poziciach hlavne na vyssich poziciach. Slaba komunikacia napriec firmou. Slabsie it. Nezmyselne benefity ktorymi sa chvalia ale vacsinu ludia nemozu vyuzit lebo su specificke. Vybavenost pre zamestnancov
benefity, platove zaradenie, moznosti kariery
velmi individualne - vsetko je o ludoch, kto sa za kolko preda a aj moznosti postupu, dost vladne rodinkarstvo a kamaratske vztahy na ukor kvality a vhodnosti daneho cloveka na danu poziciu
prehodnotit vhodnost a kvalitu urcitych ludi na urcitych poziciach, nehodnotit velke usta ako kvalitu ale schopnosti a vedomosti
Dodržiavanie Kolektívnej zmluvy vo všetkych bodoch vrátane všetkych zamestnaneckych vyhod. Stabilná práca. Sústredenost na BOZP.
Slabšie ohodnotenie pracovníkov v rámci USS.