Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Vynovene priestory, komunikacia, inovacie
Ceny
peniaze načas, aj slovná dohoda sa berie ako dohoda, konatelia ústretoví
tvrdohlaví konatelia
hlavne prístup personálneho oddelenia, vyplata načas
zatial po 2r žiadne
Čo povedia platí
Malo stravných lístkov
Vyplata nacas
Mizerny plat, na vyssich poziciach sa zamestnava po znamosti, ktore nemaju ani paru o obchode, upozornila som na vazne porusenia, ktore boli zametene pod koberec ak sa majitelia naspamataju, zruti sa im ako domcek z karat, preto lebo ich klamu na najvyzsich miestach, zamestanec je pre nich len nula, nemaju anizaujem vypocut si zamestanca, zatial moja najhorsia praca, som rada ze tam uz nie som.
Pracovné prostredie
Smiešny plat, ne - odmeňovanie, demotivácia zamestnancov
Oplotenieobjektu!
Brutalnepracovnenasadenie
pre bežných zamestnancov ktorí nemajú ambíciu sa v kariére posúvať je to ideálne miesto na zotrvanie po dlhú dobu. Stačí iba nekonfliktne plniť úlohy nadriadených a nestarať sa do ich rozhodnutí.
Kultúra vo vnútri banky sa za posledné dva roky prudko vytratila. Komunikácia medzi jednotlivými úsekmi je na bode mrazu a častokrát je nemožné vybaviť niečo bez delegovania z vyšších miest. Atmosféra je po zmene manažmentu stále horšia.
Je nutné viac sa stretávať so zamestnancami a hlavne ich aj počúvať. A hlavne je nutné robiť rozhodnutia po vypočutí viacerych zúčastnených, nie len tých ktorí vyzdvihujú pozitíva ale aj tých ktorí poukazujú na zlé stránky.
